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2017年宁波银行招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题

宁波银行招聘考试笔试真题复习资料

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一面:1月27日的时候来的短信，也有邮箱通知。邮箱附件里有简历，需要下载填写四份。也没有看附件有多大，我以为就一页，就打印下来准备自己手写，没想到有三页，一共写了12页，最后手写的好累。。。到27号，过去发现人好多啊，在三楼的食堂里。先是直销银行的介绍讲了蛮久的，个人感觉是个坑。。但是工资高啊，比较适合男生啦~直销的同学先面试，大概去了二十来个,记不清了。。他们面完就是我们这种柜员的。(听说前一天已经面了一批一本的了)。。有工作人员给我们发号码牌，需要贴到身上。五人一组，面试官2个女性(其中一个好像就是介绍直销银行的xx总)，还有一个计时的女生和一个中年男性(不知道是干嘛的)。一面的内容是一分钟自我介绍+抽词演讲。我抽到毕业旅行，旁边有沙发，红色，地毯，毕业等~。楼主略紧张啊。那个一分钟的自我介绍，时间很短，之前也没有特别的计时过，导致没有说完时间就到了。。抽词演讲也讲的比较磕磕碰碰，哎~

二面:因为快过年，楼主又是想出去玩又是有聚餐吃吃喝喝又是期待的紧张的等通知发来。在2月4日的时候，等到了短信。将在年后组织笔试及终面。露珠就想想要好好准备笔试了。毕竟竞争好大，后面还有一批人还没有面试呢(因为网申还可以申请)。过年后，在2月16日终于收到短信，在18日下午二面。我想怎么就是二面了，还没有笔试是啥回事。。不过也没管。就专心准备一分钟自我介绍，一定要在一分钟内讲完。看了面经，我能想到应该就是无领导讨论了。在18日过去后，发现人数少了很多，只有24人左右，就分成两组，我是下一组，13到23号，所以我们就趁着前一组先进去的时间内讨论了一下，组员都还挺和谐，选出了一个唯一的男生发言总结。进去后，先是每人一分钟自我介绍+题目的选择是哪一个。有三个面试官，每人一个pad，后来又进来一个。题目是某银行要去一个重点大学宣传金融品牌，顺便可以为以后的银行招聘选出储备人才(大概这意思)，让你从就业指导中心，团委，学生会，商学院，(好像还有一个)，选出你认为最合适的一个组织。

宁波银行简介

1.1宁波银行概况

2007年5月1日，宁波市商业银行更名为宁波银行。

宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。公司注册资本为人民币20.5亿元。全行下辖70个分支机构(包括1家营业部)。

银行办行几年来，凭借良好的区位优势，秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，孜孜探索地方商业银行的管理模式和办行路径，在促进使各项业务稳健、快速发展的同时，逐步形成了适应市场需要的业务运行机制和管理模式，构建了运行高效、管理科学、规范有序的扁平化业务运行机制和管理流程，初步成为一家资本充足、运行良好、盈利水平较高的地方股份制商业银行。按照一级资本排名，银行在浙江省法人资格银行中排名第1位，在全国排名第18位;2006年在全球1000强银行中排名870位，在全国城市商业银行财务竞争力排名中名列第一位，监管评级被评为二级。到2006年12月底，全行总资产565.5亿元，各项存款461.9亿元，各项贷款281.4亿元,资本充足率11.5%，核心资本充足率9.7%，不良贷款率为0.3%，拨备覆盖率405.3%,实现拨备前利润8.7亿元,净利润6.3亿元,股本收益率32.5%,净资产收益率23.8%。

1.2宁波银行经营特色

通过几年的探索和实践，银行逐步形成了自身的经营特色和竞争优势:领先的中小企业银行

银行对市场进行细分，根据自身及宁波市经济特点，区别于国有银行及股份制银行，制定了以中小企业为目标客户的发展战略。这一措施使银行拥有一批忠诚度高、信誉良好的中小企业客户群体，在推动银行中小企业快速发展的同时，使自身也保持了良好的资产质量和经营效益。

宁波银行笔试历年真题精选:

48(近几年中国的投资环境发生了根本性的变化，劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消，外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争，这是外资企业必须正视的事实和趋势。但要素和能源资源成本上升，伴随的是生产方式和经济结构的提升，意味着经济发展水平和人民生活水平的提高，也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策，不是对外资实行歧视政策，也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策，不是对外资实行歧视政策，而是为了实行国民待遇，是为了挤出低效率企业，给市场公平竞争的机会。

由这段文字可以推出()

A.中国的投资环境在朝良性发展