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北京劳动用工合同
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范北京地区劳动者和用人单位之间的劳动关系,保障双方合法权益,维护劳动关系稳定。
第二条合同适用范围
本合同适用于北京市范围内依法成立的各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间的劳动关系。
第二章合同主体
第三条用人单位
用人单位(以下简称甲方):
第四条劳动者
劳动者(以下简称乙方):
第三章合同期限
第五条合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条试用期
乙方自签订合同之日起,享有__个月的试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。
第四章工作内容
第七条工作内容
乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第八条工作地点
乙方的工作地点为:北京市____区____街道____号。
第五章劳动报酬
第九条劳动报酬
乙方月工资为人民币____元(以下简称工资),甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
第十条奖金
乙方按照甲方规定,享有奖金及其他福利。
第六章劳动保护与保险
第十一条劳动保护
甲方应按照国家和北京市的相关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十二条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第七章劳动纪律与培训
第十三条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,不得违反职业道德,严重影响甲方正常经营。
第十四条培训
甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。
第八章解除和终止合同
第十五条解除合同的情形
乙方试用期内不符合甲方录用条件的;
乙方严重违反甲方规章制度的;
乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同,甲方要求解除的;
法律、法规规定其他可以解除合同的情形。
第十六条终止合同的情形
合同期满,双方未续签的;
乙方达到法定退休年龄的;
乙方完全丧失劳动能力的;
乙方死亡或者被宣告失踪的;
法律、法规规定其他可以终止合同的情形。
第九章违约责任
第十七条违约责任
双方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第十章争议解决
第十八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章其他约定
第十九条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:____年__月__日
请注意,以上合同文档仅为示例,实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。在签订任何劳动合同时,建议咨询专业律师或劳动保障部门。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范北京地区劳动者和用人单位之间的劳动关系,保障双方合法权益,维护劳动关系稳定,同时引入第三方主体以增强甲方的权益保障。
第二条合同适用范围
本合同适用于北京市范围内依法成立的各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间的劳动关系,并涉及第三方主体。
第二章合同主体
第三条用人单位
用人单位(以下简称甲方):
第四条劳动者
劳动者(以下简称乙方):
第五条第三方主体
第三方主体(以下简称丙方):
第三章合同期限
第六条合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第七条试用期
乙方自签订合同之日起,享有__个月的试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。
第四章工作内容
第八条工作内容
乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第九条工作地点
乙方的工作地点为:北京市____区____街道____号。
第五章劳动报酬
第十条劳动报酬
乙方月工资为人民币____元(以下简称工资),甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
第十一条奖金
乙方按照甲方规定,享有奖金及其他福利。
第六章劳动保护与保险
第十二条劳动保护
甲方应按照国家和北京市的相关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十三条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第七章甲方权益保障
第十四条甲方权益保障
甲方有权对乙方进行业
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