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餐饮店员工劳务合同(标准版)
餐饮店员工劳务合同(标准版)
甲方:__________餐饮店
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方:__________
联系电话:__________________
身份证号码:__________________
地址:____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方餐饮店提供劳务事宜达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作岗位
本合同适用于甲方餐饮店,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。雇佣期为____年。
乙方的工作岗位为:____________________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间),乙方每月休息日为____天。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币____元整。工资按月发放。
四、工资发放
甲方每月____日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对节假日的工作安排给予相应的补偿。
五、劳务内容
乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
六、保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、技术秘密、客户名单等保密信息。
七、解除和终止合同
合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。
一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。
乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
八、争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________餐饮店
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
请注意,本合同仅为示例,您在签订实际合同前,请根据您的实际情况进行修改和完善,并咨询专业法律意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:__________餐饮店
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方:__________
联系电话:__________________
身份证号码:__________________
地址:____________________
第三方:__________餐饮管理公司
地址:____________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方餐饮管理公司在餐饮行业的专业管理能力,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方餐饮店提供劳务事宜达成一致,并引入第三方餐饮管理公司进行专业管理,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作岗位
本合同适用于甲方餐饮店,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。雇佣期为____年。
乙方的工作岗位为:____________________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间),乙方每月休息日为____天。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币____元整。工资按月发放。
四、工资发放
甲方每月____日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对节假日的工作安排给予相应的补偿。
五、劳务内容
乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
六、第三方管理职责
第三方餐饮管理公司作为专业的餐饮管理团队,负责甲方餐饮店的整体运营管理,包括但不限于人员招聘、培训、服务质量监控、成本控制等。第三方应确保甲方餐饮店的正常运营,提升甲方的品牌形象和经营效益。
七、甲方权利条款
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的绩效表现给予相应的奖励或处罚。
甲方有权要求乙方遵守国家法
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