元旦春节送温暖活动方案.docxVIP

元旦春节送温暖活动方案

2022元旦春节送温暖活动方案(通用11篇)

为了确保活动有序有力开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的2022元旦春节送温暖活动方

案(通用11篇),希望能够帮助到大家。

元旦春节送温暖活动方案篇1

为深入开展20XX年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好20XX年底困难教职工和困难劳模调查摸

底等工作有关要求通知如下：

一、调查摸底对象

1.大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准2倍(目前低保标准为810元)以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家

庭。

2.困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准倍(目前低保标准

为810元)以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。

上述对象，填写附1,并根据《20XX年苏州市区困难职工家庭情

况调查表》填写附2进行汇总后上报。

3.在职患重病职工。没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主

要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附。

二、调查摸底时间和要求

20XX年11月16日前，完成各类困难职工的调查工作，附1、2

以电子邮报校工会邮箱xx。

20XX年12月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春

节走访慰问工作。

20XX年1月7日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动

统计表》(附4)书面形式报校工会。

三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动

1.明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单

位一方开展填报，避免多头重复。

2.严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、20XX年度医药费票据的复印、病情诊断证明(病历、出院小结),困难职工本人社会保障市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对

的工作量。

3.进行全面细致地清理，对不符合建档条的，要立即退档；对已经脱贫脱困的，要及时注销；对符合建档条而未入档的，要及时入档，实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚

作假、不漏报，公开透明，程序到位。

4.对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，

将公示结果一并上报。

5.结对帮困，互助互济。各级工会要利用本次调查的机会，不断完善本单位的救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制

度性帮扶相结合。

元旦春节送温暖活动方案篇2

市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》,要求全市各级工会在20xx年元旦、春节期间继续开展以“进万

家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。

通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，

确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工

会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如

下实施方案：

一、送温暖活动的主要内容：

本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难