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个人雇佣合同样书
1.引言
本文档旨在确定个人与雇主之间的雇佣关系，并规定了双方的权利和责任。本合同将于双方签署后生效，有效期为_______至_______。
2.雇佣细则
2.1职位描述
雇员应被任命为___________（职位），并应承担以下职责：___________。
雇员同意根据雇主的要求，履行其职责，并遵守雇主的政策和程序。
2.2工作时间
雇员的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______。
雇员同意在需要时加班，并按照适用法律法规收到相应的加班费。
2.3薪酬与福利
雇员的薪酬为___________，每月支付。
雇员将享有的福利包括但不限于___________。
3.保密条款
雇员同意在雇佣期间和结束后对雇主的机密信息保密，包括但不限于___________。
雇员同意不会在未经雇主书面同意的情况下向任何第三方披露雇主的机密信息。
4.终止
本合同在以下情况下可以被终止：
雇员自愿辞职，提前______天书面通知雇主。
雇主在通知雇员后提前______天解雇雇员，理由包括但不限于___________。
在合同终止时，雇员应清算所有未领取的工资和假期。
5.争议解决
本合同的解释和执行应受_______法律管辖。
任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，争议将提交至_______的仲裁解决。
6.其他条款
本合同构成了雇佣双方之间的完整协议，取代了任何先前的口头或书面约定。
本合同的任何修改必须经过双方的书面同意才能生效。
7.签名
双方确认已阅读并理解本合同的所有条款，并同意遵守。
雇主签名：___________________日期：__________
雇员签名：___________________日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.引言
本合同由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）签署，旨在规定双方之间的雇佣关系，同时涉及到第三方（以下简称“服务方”）的介入，以确保甲方的权益和利益。
2.雇佣细则
2.1职位描述
雇员应被任命为___________（职位），并应承担以下职责：___________。
雇员同意根据雇主的要求，履行其职责，并遵守雇主的政策和程序。
2.2工作时间
雇员的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______。
雇员同意在需要时加班，并按照适用法律法规收到相应的加班费。
2.3薪酬与福利
雇员的薪酬为___________，每月支付。
雇员将享有的福利包括但不限于___________。
3.保密条款
雇员同意在雇佣期间和结束后对雇主的机密信息保密，包括但不限于___________。
雇员同意不会在未经雇主书面同意的情况下向任何第三方披露雇主的机密信息。
4.终止
本合同在以下情况下可以被终止：
雇员自愿辞职，提前______天书面通知雇主。
雇主在通知雇员后提前______天解雇雇员，理由包括但不限于___________。
在合同终止时，雇员应清算所有未领取的工资和假期。
5.第三方责权利条款
服务方作为第三方，应协助雇主和雇员解决可能出现的纠纷或争议。
服务方有权对雇员的履约情况进行评估，并向雇主提供相关意见和建议。
6.甲方权利条款
雇主有权随时对雇员的工作进行监督和评估，以确保其达到雇主的要求。
雇主有权根据业务需要调整雇员的工作职责和工作时间。
7.违约及限制条款
雇员如违反本合同的任何条款，雇主有权采取相应的法律措施，并要求违约方承担相应的法律责任。
雇员在解雇后将不得从事与雇主竞争的业务活动，否则将面临法律追究。
8.争议解决
本合同的解释和执行应受_______法律管辖。
任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，争议将提交至_______的仲裁解决。
9.其他条款
本合同构成了雇佣双方之间的完整协议，取代了任何先前的口头或书面约定。
本合同的任何修改必须经过双方的书面同意才能生效。
10.签名
双方确认已阅读并理解本合同的所有条款，并同意遵守。
雇主签名：___________________日期：__________
雇员签名：___________________日期：__________
服务方签名：___________________日期：__________
本合同有效即代表了甲方的权益得到了充分的保障，服务方的介入旨在加强合同的执行力度，并确保甲方在合同中所具备的权利得以充分行使，从而实现了合同的稳定和双方利益的平衡。
服务方的介入还意味着甲方在合同执行过程中将获得更多的支持和资源，以解决可能出现的问题和挑战，进一步确保了合同的可执行性和稳定性。
服
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