多人合伙开店合同.docxVIP

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多人合伙开店合同

一、背景介绍

随着市场竞争的加剧,越来越多的创业者选择与其他人合伙开设店铺,以分担风险、共享资源和带来更丰富的经营经验。本合同旨在规范多人合伙开店的相关事宜,维护各方的权益和义务。

二、合伙方资质

1.合伙方A

姓名:[合伙方A姓名]

身份证号:[合伙方A身份证号]

联系地址:[合伙方A联系地址]

资金出资额:[合伙方A出资额]

2.合伙方B

姓名:[合伙方B姓名]

身份证号:[合伙方B身份证号]

联系地址:[合伙方B联系地址]

资金出资额:[合伙方B出资额]

3.合伙方C

姓名:[合伙方C姓名]

身份证号:[合伙方C身份证号]

联系地址:[合伙方C联系地址]

资金出资额:[合伙方C出资额]

三、合伙事项

合伙合同期限为[合同期限]年,自合同签订之日起生效。

合伙方A、B、C共同出资设立[店铺名称]店,共同承担经营风险。

合伙方A负责店铺日常经营管理,合伙方B负责财务管理,合伙方C负责市场推广。

四、盈利分配

每月利润按照出资额比例分配,合伙方A占[比例],合伙方B占[比例],合伙方C占[比例]。

分配利润前,先扣除店铺日常经营成本及其他费用。

五、风险管理

如因合伙方个人行为导致店铺经营损失,应承担相应责任。

合伙方如有异议,应协商解决,如无法协商一致,可依法向有关部门投诉。

六、合同解除

在合同期限内,任何一方不得单方面解除合同。

如因不可抗力等特殊情况,需解除合同,须提前[提前通知期限]书面通知其他合伙方。

以上为《多人合伙开店合同》相关内容,各方需仔细阅读并签署,确保共同经营的顺利进行。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、背景介绍

为了进一步规范多人合伙开店的经营事宜,并维护各方权益和义务,特制定本《多人合伙开店合同》(以下简称“合同”)。除合伙方A、B、C外,增加第三方主体D作为合同主体之一。

二、合伙方资质

1.合伙方A

姓名:[合伙方A姓名]

身份证号:[合伙方A身份证号]

联系地址:[合伙方A联系地址]

资金出资额:[合伙方A出资额]

2.合伙方B

姓名:[合伙方B姓名]

身份证号:[合伙方B身份证号]

联系地址:[合伙方B联系地址]

资金出资额:[合伙方B出资额]

3.合伙方C

姓名:[合伙方C姓名]

身份证号:[合伙方C身份证号]

联系地址:[合伙方C联系地址]

资金出资额:[合伙方C出资额]

4.第三方合同主体D

公司名称:[合同主体D公司名称]

统一社会信用代码:[合同主体D统一社会信用代码]

注册地址:[合同主体D注册地址]

三、合伙事项

合伙合同期限为[合同期限]年,自合同签订之日起生效。

合伙方A、B、C共同出资设立[店铺名称]店,共同承担经营风险。

合伙方A负责店铺日常经营管理,合伙方B负责财务管理,合伙方C负责市场推广。

第三方合同主体D作为本合同的监督方,有权对合伙方A、B、C的经营行为进行监督,并对店铺的经营情况进行评估和建议。

四、盈利分配

每月利润按照出资额比例分配,合伙方A占[比例],合伙方B占[比例],合伙方C占[比例]。

分配利润前,先扣除店铺日常经营成本及其他费用。

第三方合同主体D有权对利润分配情况进行审查,确保合伙方A、B、C的利益得到充分保障。

五、风险管理

如因合伙方个人行为导致店铺经营损失,应承担相应责任。对于严重违约情况,第三方合同主体D有权进行调查,并向有关部门提出申诉。

合伙方如有异议,应协商解决,如无法协商一致,可依法向第三方合同主体D投诉。

六、合同解除

在合同期限内,任何一方不得单方面解除合同。

如因不可抗力等特殊情况,需解除合同,须提前[提前通知期限]书面通知其他合伙方及第三方合同主体D。

七、甲方权益及利益保障

合伙方A作为甲方,在合伙事务中享有决策权,并且在利润分配和店铺经营方面占据优势地位,其他合伙方及第三方合同主体D应积极配合甲方的决策和管理。

甲方享有对店铺经营的最终决策权,其他合伙方及第三方合同主体D应尊重并执行甲方的决策。

八、乙方违约及???制条款

合伙方A、B、C及第三方合同主体D有权对乙方违约行为进行处理,包括但不限于限制其在店铺经营中的权利,并要求其赔偿相应损失。

乙方如有严

格违约情况,第三方合同主体D有权对其进行警告、处罚甚至要求其退出合伙。

九、第三方介入的意义和目的

第三方合同主体D作为本合同的监督方,其介入对于维护合同的公平性、合法性和稳定性具有重要意义。其主要目的在于监督合伙方的经营行为,确保合伙方A、B、C的合法权益得到保障,促使合作各方诚信经营、共同合作、取长补短,共同发展。

十、甲方权益主导的目的和意义

甲方作为合伙方中实际经营与管理店铺的主体,其权益主导的目的在于保障其在日常经营中的决策权和利益得到有效保障,以此推动店铺的稳定经营和发展。甲方权益主导能有效调动甲方的积极性和

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