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先进护士个人事迹材料（7篇）

先进护士个人事迹材料有哪些?护理工作是平凡的,不需要轰轰烈烈的辉煌,却为患者撒满了简洁而又平凡的爱，下面是我为大家搜集整理的关于先进护士个人事迹材料，供大家参考，快来一起看看吧!

先进护士个人事迹材料（精选篇1）

王霞，1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校，安排到郧西县人民医院从事护理工作，1998年获得高教护理大专学历，__年获得郧阳医学院护理本科学历。参与护理工作20年来多次获得优秀护士及医院先进工和优秀护理管理者的荣誉，受到领导和同事们的认可。

注意细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负焦急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关怀病员疾苦，领先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最终一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床阅历，提高专业技术水平。在日常工作中他常常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。

规范制度、着力加强服务。在日常的护理工作中，她把工作重点从事后把关转移到事先掌握上，从病人入院、与病人的沟通规范、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节，通过质量掌握环节，实现了护理质量管理持续改进，护理差错不断降低，赢得了病人及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患冲突日益严峻的今日，她深深熟悉到，护理工作不应只是一味的`埋怨社会的不理解、家属的不理解，而是应当主动做好我们的工作，而她自己也是身体力行。几年前，内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者，年仅19岁，病情危重，经过医护人员的细心治疗及护理，病情已经向好的方面转归，但是由于家庭拮据，已经四处借债的老父亲由于负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知状况后，特别怜悯，就通过科主任与医院有关部门协调，减免了患者的医疗费，经过她细心的治疗及护理，病人很快好转并糊涂，患者的父亲感动得老泪纵横，跪着感谢她，并说是她给了他活着的盼望。这虽是一件小事，可是每当想起来总能提示她要尽一切可能为病人着想，在心脑血管病房见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断的哭声，总能提示她要时刻有一颗医者父母心的仁爱之心。

刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟，不进则退，在医疗技术进展日新月异的时代里，合格的护士仅仅只有专科护理学问是远远不够的，要针对病人生理、心理进行全方位的护理。内科病房的环境及硬件或许不是全院最好的，我们的护理质量必需是最好的。这是她经常与年轻护士们争论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情简单，疑难、危重病人病情千变万化，如不准时把握抢救时机，就会丢失珍贵生命。抢救工作中准时精确?????地建立静脉通道尤为重要。经过培训，多年来，内一科的静脉留置针的穿刺技术精确?????率达100%。

以院为家、全心全意奉献。在科里，只要护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术，连续上班13、14小时的事常常有，可没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。对工作的喜爱、对科内人员的关怀，把科室医务人员分散在一起，发挥了整体力气，连续多年，科室被评为医院的先进科室。

团结全都、协调好各种关系。一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的成员，她的主要工作包括处理科室内护护、护医、护患、护勤及科科之间的关系。护士长协调力量的凹凸，直接影响到护理工作质量。因此护士长要学习与协调工作关系相关的学问，并合理运用到工作。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，她带领全科护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、制造性的精彩完成各项医护任务，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。多年来在工作上取得的成果，来源于工作的成就感，更来源于她这个护理团队，正是团队精彩的工作表现、团结向上的进取心时常感动着她做好我应当做的每一项工作，虽然她像每一位医务工一样，由于工作可能常常不能顾及家人、孩子，为工作失去了许多活着的欢乐，甚至要承受谩骂和不理解，但是她不懊悔选择这份职业，由于她痛并欢乐着…

先进护士个人