理发店美发沙龙劳动合同书.docxVIP

理发店美发沙龙劳动合同书

以下是一份详细的复杂的理发店美发沙龙劳动合同书示例：

劳动合同书

甲方（用人单位）：×××理发店美发沙龙

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同主体

1.1甲方

名称：×××理发店美发沙龙

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_______________

1.2乙方

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：_______________

住址：____________________

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1试用期

乙方自签订劳动合同之日起，试用期为____个月。试用期内，甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定。

第三条工作内容

乙方在甲方从事美发师工作，具体岗位职责如下：

负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发、护发等；

保持工作环境的整洁与卫生；

参与店内外的宣传推广活动；

完成店长安排的其他相关工作。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。具体工资待遇如下：

基本工资：人民币____元/月；

提成：按乙方业绩的____%计算；

奖金：根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现发放。

4.2支付时间

甲方每月____日按时支付乙方工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等相关休假待遇。

第六条社会保险

甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第八条保密条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等。

第九条违约责任

甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1变更

合同变更需双方协商一致，并书面签署。

10.2解除

甲乙双方协商一致解除劳动合同的；

乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；

乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

甲方依法解除劳动合同的。

10.3终止

劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，劳动合同终止。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：×××理发店美发沙龙

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据您的实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动合同书

甲方（用人单位）：×××理发店美发沙龙

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_______________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：_______________

住址：____________________

第三方（技术支持方）：____________科技有限公司

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_______________

鉴于甲方为理发店美发沙龙，乙方为甲方雇佣的美发师，第三方为提供技术支持的科技有限公司，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同，并约定第三方在本合同中的权利义务。

第一条第三方主体权益

1.1技术支持

第三方作为技术支持方，负责为甲方提供美发技术培训、产品供应及售后服务。

1.2知识产权

第三方保证向甲方提供的技术培训和产品均不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由第三方承担全