生活权益部工作展望.docVIP

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生活权益部工作展望

同学会生活部完成院领导、同学会主席交办的各项工作,协助校同学会生活部工作,并指导班级生活委员工作,期末负责班机生活委员的工作考核。组织安排各项劳作及院部各大活动的后勤服务工作。认真按时的制定本部计划,并定期向主席团汇报工作总结和工作计划。

在新的同学会组织中,内部建设以及与同学们交流将成为我们同学会生存及发展的基础,只有做好这两方面的工作,我们才能够保持先进性,体现革新性。并把这种先进性和革新性,集中落实到马上到来的本科评估工作中,让每一位老师和同学都能感受到,并且切身体会到。

同学会生活权益部长负责有关同同学活管理和勤工助学活动的计划和实施,并与学校后勤部门配合,解决同学们在生活中碰到的实际问题。其主要使命任务是:

一、热心为同学们服务,改善同学们的生活环境。

二、与广大同学和学校后勤等部门建立经常性的联系,及时反映同学有关生活方面的合理要求,帮助学校改善后勤工作,维护同学利益。

三、组织好同学与学校后勤等部门的对话活动,以便提升后勤特别是同学伙食管理水平。

四、深入同学之中,做好困难同学的信息搜集工作,及时向有关部门推举困难同学参加勤工助学活动。

五、做好本院同学家教状况统计,并及时上报校同学会备案。

或者:生活部使命:

(1)定期有组织的征求或反映广大同同学活方面的看法或要求,指导各班生活委员的工作。

(2)及时检查全系爱护公物状况。

(3)依据有关校规校纪,维持好生活秩序,安排好每次劳作施行任务;制定评估标准,做好评比工作。

(4)完成系领导、校生活权益部、同学会主席交办的其他工作任务。

权益部是负责学校维权方面工作的主要执行者,其工作有其特别性。权益部在工作中要始终保持以和谐〞为统揽,以“革新为动力〞,以“建设〞为根本,以“发展〞为目标。牢牢把握发展方向,紧紧围绕“建设和谐校园〞的主旋律,以和谐为工作的统揽,在工作中始终保持这个主旋律。同时,革新思路,改善工作方法,使得活动更有针对性,更有效果。以自身建设作为基础,随时不忘部门建设,强化部门成员的素养,提升部门效率。在以上基础上,在工作展开中保持“赢得党政信赖、赢得同学信任、为可为之事〞的工作方向,不断推动学校维权事业的发展。

其工作就是维护系部大同学的权益。其工作主要围绕同学的切身利益展开,及时有效地汇合同学的看法,并向上级有关部门汇报,并协助有关部门对同学的正当权益进行维护。本部门的工作范围宽泛,可涉及学习、生活、健康等与同学利益密切相关的各种事宜。1.主要在于学校后勤等与同学切身利益的方面,包括后勤的饮食、商贸、物业〔宿管〕等方面,通过一系列的工作,不断的改善学校后勤的各个方面的服务水平和服务质量。2.关于广大同学的就业、心理援助、法律援助等方面。主要通过一系列如讲座,简报,网站、广播站等活动,来不断强化广大同学的维权意识,真正做到维护同学利益。3.安排和管理系部勤工俭学工作并对其进行管理。

1.你为什么要来这个部

答:本人沟通能力很强。

2.你认为外联部的人要有些什么品质

答:诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体。3.你入了外联部后准备接下来怎么做

答:首先认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为同学会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便展开今后的工作。4.你认为外联部是做什么的

答:处理同学会与外部机构的沟通问题,为同学会各项活动提供资金来源。5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么???

答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势答:这个问题我在第一问中已经答过了,如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么??

这个就不是我能回答的了,但是你可以编一些,有些经历会很大程度提升你的印象分。8.怎么处理工作和学习的关系

答:学习第一,作为一个同学干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个同学干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力,我相信自己有这个能力。

同学会生活权益部长、副部长、干事等。

1、各大、中院校与学院同学会的一个正快速崛起的新兴部门。权益部主要通过“校长午餐会〞这个平台让学校领导老师和同学们在用餐的同时交流生活中的问题来维护同学的权益。而权益部就起了同学交流之桥

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