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村两委述职报告村两委述职报告2023年(21篇）

“村两委述职报告”是指村党支部委员会和村民委员会向全体党员、村民代表汇报履行职责的状况，总结工作阅历，分析存在的问题，并接受评议的一种文书。以下是有关于村两委述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

村两委述职报告1

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同支配、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时根据“谁主管、谁负责，分片包点、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到责任人，明确责任内容，落实详细责任人，促进了全社区党风廉政建设和反腐败工作的顺当开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和谐。坚持民主集中制，涉及重大事项决策等重大问题提交社区两委班子集体争论。严格机关内部管理制度，由社区书记监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室选购；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，来人接待落实上级关于厉行节省的有关要求办理。规范财务制度，加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对社区党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在社区两委班子成员中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动社区两委班子述职述廉报告社区两委班子述职述廉报告。

三是加强监督，完善机制。社区委员会要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发觉问题准时解决。要把贯彻落实《实施方法》状况作为巡察工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施方法》状况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广阅历，表彰先进，鞭策后进。对不仔细履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。

二、强化宣扬教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增加广阔党员干部遵纪守法的自觉性，坚固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先社区党员干部仔细学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性，使其在党员学习中感受分散力、提高向心力、增加免疫力。强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之原来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律学问、廉政学问的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政。

二是重视廉政文化设施建设。20xx年，刘集社区在兴缘南街、北街和西云街先后增设一批路牌、旗牌、宣扬标语等廉政文化设施，准时宣扬廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在社区引导出风清气正的新风尚。

三是结合党员创先争优活动，社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满足度进一步提升。

三、完善机制，促进三务公开

20xx年，我社区不断完善监督和民主管理机制，连续深化三务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，确保公开落到实处。创建社区干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、再生育审批、党员进展等9项重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。我社区三务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透亮?????度，增加了干群公信度，进一步亲密党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。

四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深化开展

深化开展领导干部接访活动，制定并落实社区两委班子成员接访值班表，一年来，我社区五名领导班子成员累计接待群众来访25人次。同时对社区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面仔细梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解冲突，确保社会和谐稳定社区两委班子述职述廉报告工作报告

同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查究竟。社区大力支持纪委查办案件工作，准时听取查处案件状况汇报，仔细做好组织协调。一方面维护了党纪的严厉?性，另一方面也对其他党员干部起到了肯定的威慑和警示作用。

回顾全年的社区工作，我们虽然取得了肯定的成果，但工