- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),双方经友好协商,就解除原合同达成如下协议:
一、解除合同的基本原则
本协议的签订遵循平等、自愿、诚实、信用的原则。
乙方同意解除与甲方之间的劳动合同,并放弃原合同约定的权利和义务。
甲方同意按照本协议的约定,向乙方支付经济补偿。
二、解除合同的时间
双方同意自____年__月__日起解除劳动合同关系。
乙方同意在解除劳动合同后,按照甲方的要求办理相关手续。
三、经济补偿
甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定,向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式如下:
乙方的工作年限(____年)乘以月工资(____元/月)乘以补偿系数(1),再乘以2。
其中,补偿系数根据乙方的工作年限和甲方所在地区上年度职工平均工资的标准确定。
甲方应在解除劳动合同后__日内,一次性向乙方支付经济补偿金,共计人民币____元整(大写:____________________元整)。
四、保密协议
乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式泄露或传播甲方的敏感信息。
如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
五、双方的其他约定
乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、侮辱等行为。
乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。
甲方同意在解除劳动合同后,不再追究乙方在原合同履行期间存在的违约行为。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、合同的生效、修改和解除
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除必须经双方协商一致,并以书面形式进行。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
代表(签字):____________代表(签字):____________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
[注:本示例仅供参考,实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
第三方(接盘单位):____________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),甲乙双方经友好协商,同意将乙方的工作岗位调整至第三方,并由第三方承担乙方的薪酬和福利待遇。为确保甲乙双方的合法权益,经甲乙双方与第三方共同协商,达成如下协议:
一、第三方的主体资格及责任
第三方是一家合法成立并有效运营的企业,具备良好的商业信誉和稳定的生产经营能力。
第三方同意接收乙方,并承担乙方的薪酬、福利待遇以及原合同约定的其他权利和义务。
第三方应确保乙方的工资待遇不低于原合同约定的水平,并保障乙方的职业安全和健康。
二、甲方的权益保障
甲方有权要求第三方按照原合同的约定,向乙方支付工资、奖金、津贴等薪酬待遇。
甲方有权要求第三方为乙方提供社会保险、福利等福利待遇,并确保乙方的权益不受损害。
甲方有权监督第三方履行本协议的情况,并要求第三方及时报告乙方的工资待遇和工作状况。
三、乙方的权益和义务
乙方同意解除与甲方的劳动合同,并与第三方签订新的劳动合同。
乙方同意在第三方工作期间,遵守第三方的规章制度,并按照第三方的要求完成工作任务。
乙方有权要求第三方按照原合同的约定,支付工资、奖金、津贴等薪酬待遇。
乙方有权要求第三方提供社会保险、福利等福利待遇,并保障乙方的职业安全和健康。
四、违约及限制条款
如第三方未能按照本协议的约定履行义务,甲方有权要求第三方承担违约责任,并要求第三方支付赔偿金。
如乙方未能按照本协议的约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付赔偿金。
乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、侮辱等行为。
乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。
五、第三方介入的意义和目的
第三方介入有助于解决甲方人力资源调整的问题,提高甲方的生产经营效益。
第三方介入有助于乙方获得更好的工作机会和薪酬待遇,实现个人职业发展。
第三方介入有助于促进甲方与第三方之间的合作,实现资源共享和互利共赢。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导有利于保障甲方的合法权益,确保乙方的薪酬和福利待遇不受损害。
您可能关注的文档
- 房屋抵押贷款的合同模板.docx
- 房屋出租合同范本.docx
- 工程防水施工合同.docx
- qs授权品牌使用被许可合同.docx
- 单间(合租房)租房合同.docx
- 合同样例小型餐饮合伙合同范本.docx
- 刑事辩护合同解除协议书.docx
- 北京市销售合同样本.docx
- 铝合金门窗加工制作安装施工合同书.docx
- 合同样例食堂蔬菜等配送合同范本.docx
- 2024安徽安庆市金融控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024安徽亳州职业技术学院招聘48人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024安徽省申博人力资源管理有限公司招聘若干人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西南宁市江南区吴圩镇外聘人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024广东粤电博贺能源有限公司社会招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西来宾市人民医院下半年人才招聘12人(正式编制)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西南宁市第六人民医院招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024安徽合肥市安居控股集团股份有限公司招聘24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023-2024学年中南大学管理人员招聘32人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西柳州市奇石园管理处招聘编外合同制新媒体专员2人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)