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公司员工培训实施规定;目录;培训目的与原则;明确培训目标;确立培训原则;强调培训重要性;确立培训责任主体;培训内容与方法;确定培训内容;选择培训方法;制定培训计划;评估培训效果;培训组织与实施;确定培训组织;安排培训时间与地点;确定培训师资;安排培训设备与材料;培训参与与考核;确定培训参与人员;设定培训考核标准;实施培训考核;反馈培训考核结果;培训效果评估与改进;评估培训效果;分析培训问题;提出改进措施;持续改进培训质量;培训档案管理与保密;建立培训档案;管理培训档案;确保培训档案保密;档案利用与借阅规定;
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