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《事业单位聘用合同（范本）》
事业单位聘用合同
第一条合同主体
甲方（聘用单位）：_______市_______区_______事业单位
乙方（聘用人员）：__________________
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条岗位及职责
乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体职责如下：
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资）。
乙方按照国家规定享受各种社会保险和福利待遇。
第五条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，执行国家规定的作息时间。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
第七条合同解除和终止
合同期满，本合同自行终止。
乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以随时解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。
甲方因客观原因需要裁减人员的，可以解除本合同。
第八条经济补偿
根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，乙方解除或者终止合同时，甲方应支付给乙方经济补偿。
第九条保密条款
乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。
第十条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：_______市_______区_______事业单位
乙方（聘用人员）：__________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
甲方（聘用单位）：_______市_______区_______事业单位
乙方（聘用人员）：__________________
第三方（合作单位）：_______市_______区_______合作企业
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条第三方责权利
第三方作为合作单位，享有以下权利和承担以下义务：
第三方有权按照合同约定向甲方提供技术支持、人员培训等服务。
第三方应确保所提供服务的质量和效果，满足甲方的要求。
第三方应按照合同约定及时向甲方支付相关费用。
第四条甲方权益保障
甲方有权按照合同约定要求第三方提供服务。
甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。
甲方在合同期限内享有对第三方所提供技术的使用权和转让权。
第五条乙方违约及限制条款
乙方如因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期限内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。
乙方在合同期限内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。
第六条甲方权利条款
甲方有权要求第三方在合同期限内按照约定提供服务。
甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不满意之处。
甲方在合同期限内享有对第三方所提供技术的使用权和转让权。
第七条第三方介入的意义和目的
第三方作为合作单位介入本合同，旨在为甲方提供专业的技术支持和人员培训，提升甲方的业务水平和竞争力。通过第三方的参与，甲方能够更好地实现业务发展，提高工作效率，从而实现双方的共同发展。
第八条甲方为主导的目的和意义
甲方作为聘用单位，在合同中明确以自身权益为主导，旨在确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。通过设定甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地控制合同的履行，确保合同目标的实现。同时，甲方为主导的目的还在于通过合同的约定，规范乙方和第三方的行为，确保合同的顺利进行。
第九条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：_______市_______区_______事业单位
乙方（聘用人员）：__________
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