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结
全国数控工艺员职业培训工作已经开展了5年,5年间工作组专家在人才的培养目标、规格、计划、模式、方法和
手段方面进行了深入的研究和探索,始终坚持数控工艺知识学习和能力培养作为数控技能型人才培养的核心,改善数控工艺的
综合应用寄希望于“师傅带徒弟”的形式来完成的现状,探索着“实现与企业零距离的培养目标”。数控工艺员的培训成果对
两届的全国数控技能大赛起到了巨大的技术支持作用,数控工艺员在新知识、新技术、新工艺的探索,为大赛的命题提供了保
障;数控工艺员的培训认证模式为参赛优秀人才的脱颖而出提供了良好的竞赛形式。现将第二届全国数控技能大赛的关于理论、
软件和实操的试题点评编辑在一起,供同行们参考,可以为把握08年第三届数控技能大赛的方向提供借鉴,同时也折射出了数
控工艺员培训的发展方向,指导办好数控技能人才培养的基础性工作。
本届理论竞赛试题的命题组是由多位教授、高级工程师、高级技师、高级讲师等专家所组成。他们既是数控大赛的命题人,又
是劳动和社会保障部远程教育数控工艺员考试的命题人。这些专家根据数控工艺员的命题经验,从第一届全国数控技能大赛结
束后就开始酝酿本次的试题。通过总结归纳数控工艺员考试命题经验和首届数控技能大赛理论考试命题的经验,结合新颁布的
数控操作工的国家职业标准,经过二年来的反复讨论最终形成终稿并获得大赛组委会的批准。
这次理论竞赛试题的命题原则是:遵照职业标准规定的原则;理论联系实际的原则;侧重数控加工专业基础知识的原则;弥补
实操考试的不足点的原则。
一、遵照职业标准的原则
在理论试题中我们严格按照职业标准所要求的知识范围和要求命题。学生组遵照高级工要求,职工和教师组是按照技师要求。
命题范围是构成试卷的基础。也是所有选手如何进行理论学习的依据。如果考题超出职业标准的要求。那么命题就会失败,考
出来的成绩也没有任何意义。因此今后各个职业院校应该认真地学习职业标准,在数控教学实践中贯彻和执行职业标准的要求。
二、理论联系实际的原则
在本届理论竞赛试题中最大的特点就是理论联系实际。很多题目都是来自生产实际。这些题目内容本身具有很强的理论性,
但是却以生产加工中所表现出来的现象提出问题,并让选手做出选择或是做出回答。
例如竞赛题目之一:
金属切削加工时,切屑的颜色可反映切削过程中的温度,它可以帮助判断切削参数是否选择合理。当加工碳钢时,切
屑的颜色呈暗褐色,这表明()。
A.切削速度适当B.切削速度偏高
C.切削温度太高,应降低切削速度D.切削速度偏低
答案:A
这道题目直接来自实际加工。很多有经验的操作工凭借观察切屑的颜色就能判断当时的切削用量的选择是否合适。切削用量是
一个理论问题,但是题目中并没让选手计算切削用量,而是让选手去观察。通过这种题目的考核,让选手知道平时经验的积累
是多么的重要。在平时的生产加工中要学会动脑筋,做一个有心人,才能成为一名出色的技术工人。当代的很多劳动模范不就
是通过平时的观察和经验积累做出重要的技术革新从而走向成功之路的吗?
例如竞赛题目之一:
有时按下松开机床主轴刀柄按键后,刀柄仍然不能从主轴上取下。这种现象产生的原因可能是()
A.拉钉稍短或拉紧弹簧压合过紧B.刀柄与主轴产生冷焊
C.松刀油缸位置靠后D.以上原因都有可能
答案:D
这个题目在机床操作中经常会遇到。如果当这种现象产生时能够多问几个为什么,多去翻阅几本资料,那么对于机床的结构知
识就一定能够掌握得非常牢固。
上述两道试题在书本上是不能够直接找到的。只有通过理论的深入学习,再通过生产实践,才能准确回答题目。类似这样的题
来了新发展方向,那就是我们的理论教师必须具有丰富的生产加工经验,必须是“双师”型的人才,既是教师,又是技师,才
能够培养好学生。劳动和社会保障部在2005年和2006年针对职业院校的教师举办了两届数控技师班。就是要使更多的教师具
有技师的水平和资格。
三、侧重数控加工专业基础知识的原则
在《数控车工》、《数控铣工》、《加工中心操作工》的国家职业标准中,专业基础知识占了很大的比重。例如在职业标准的
基本要求的第二项中写道:
2.2基础知识
2.2.1基础理论知识
(1)机械制图
(2)工程材料及金属热处理知识
(3
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