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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升练习题附有答案详解
单选题(共20题)
1.知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。
A.能力薪酬制
B.岗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.组合薪酬制
【答案】A
2.组织市场的类型不包括()。
组织市场的类型不包括()。
A.劳动力市场
B.产业市场
C.转卖者市场
D.政府市场
【答案】A
3.()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
A.外因
B.稳因
C.内因
D.非稳因
【答案】
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