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浅谈建筑施工现场人身伤亡事故的原因及对策

近年来．建筑施工现场人身伤亡事故时有发生，有高处坠落致死致残的；有在建房时地基和房屋倒塌时来不及避让而被压死压伤的；有在拆掉旧厂房时不注意安全而被砸死砸伤的；有违章操作设备造成断手断脚甚至致死的；尤其是我公司的一个项目部在地基回填时，基底的工作人员不按照操作规程施工，造成土坡坍塌，使得在基底工作的3名工人一死两重伤。这起重大伤亡事故给我公司的安全生产造成了重大的影响，给伤亡者的家庭和项目部以及公司的声誉造成了不可挽回的损失和极大的痛苦。因此，探究如何有效地防止建筑施工现场人身伤害事故，对保证公司的安全生产和经济效益具有极其重要的意义。

一．建筑施工现场人身伤亡事故的一般规律

任何事故的发生与发展都有一定的规律，安全生产也不例外。例如：1~2月是新年元旦，春节前后，天寒地冻，既要忙于建筑施工，又要忙于采购春节物质，外地民工盼着早日归家与家人团聚，时常分心而导致建筑施工现场生产和人身伤害事故；4～5月为多雨季节，天气如孩子的脸说变就变，给露天作业的施工现场带来了较大的困难，很容易导致地基坍塌而发生事故：7～9月是酷暑季节，天气炎热，气温升高，职工吃不好，睡不好，上班时又长时间在高温下登高露天作业，由于大量出汗，如果不及时补充水份，就可能造成体内脱水而发生中暑；初夏季节，人的精神疲惫，情绪低落，是施工现场生产和人身事故的多发性季节；到了年底，民工盼拿工资回家过年，却因为多种原因只能拿到部分工资或者拿不到工资，结果造成情绪低落而发生事故；还有节假日后的第一天上班及晚班，职工往往因玩乐过度，如打牌、打麻将、跳舞、卡拉OK、旅游，造成上班时精神不集中而导致施工生产和人身事故。

二、建筑施工现场人身伤亡事故的原因分析

发生人身伤亡事故的原因很多，也很复杂，既有设备方面的(脚手架、提升机、龙门吊等)，也有使用方面的：既有客观方面的，也有主观方面的；既有自然灾害(意外)方面的，也有人为方面的。但这些都不是主要的，而仅仅是一些现象，是表面上的原因。依据历年来建筑施工现场发生的各种人身伤亡事故来看，我们认为最重要的还是以下几个方面：

1.缺乏超前的人身安全预防意识。

这些年来，我们抓建筑施工项目工程质量的预防意识很强，措施十分得力，项目施工安全质量形势一直处于优良的状态，而在人身安全预防方面，虽一再强调要保持“预防为主，安全第一〞的方针，但建筑企业中的各别领导没有真正从思想上引起重视，依旧是“讲起来重要、干起来次要、忙起来不要〞。有的项目经理和施工现场安全工作人员对安全生产知识一问三不知，等发生了重大伤亡事故，或者上级来检查工作时，才动手抓安全和现场文明，应付检查．事过之后依旧故我，因而在行动上也就不能落到实处了。

2.缺乏一套科学、合理而又系统、完整的事故预防体系。

从总体来看．目前建筑企业的安全生产管理还是属于“经验型〞和“事后型〞的管理方法，造成安全管理工作松松紧紧，抓抓停停，治标不治本，没有从根本上消除事故发生的根源，切实做到防患于未然。加之有的项目部管理制度不健全，劳作纪律松懈，违章作业现象严重，更使事故有了可乘之机。所以，必须积极借鉴和采纳国外先进的经验和管理模式，帮助企业职工在安全生产、文明施工方面向自我负责、自我约束、自我管理，自我激励的方向发展，保证施工现场人身安全。

3.缺乏强有力的思想政治工作。

有的建筑企业在企业改制的过程中，忽视了思想政治工作，没有把安全管理工作放在应有的重要位置，有的为了减少部门和人员，盲目撤并安全管理部门，或者与其他部门合并，致使安全管理工作上下断档，思想政治工作无人做。尤其是各别干部不善于用辨证的眼光去分析看待思想政治工作与人身安全和安全生产的互相关系，使一些职工的思想问题长期得不到解决，从而播下了事故的种子。

4.缺乏安仝投入资金。

一是借口工程造价低、资金不到位、拖欠工程款等客观原因，在压缩各项工程费用支出时首先压掉安全支出；二是舍不得进行安全投人，有的项目部领导错误地认为安全投资看不到效益，致使施工现场安全防护不到位，安全设施陈旧、老化．起不到应有的安全防护作用：三是不进行全方位的安全投入，各别企业为了争得投标加分，集中资金突击各别工地，使得这些工地的安全生产和文明施工水平很高，而其他一些小工地则一塌糊涂，缺少基本的安全防护设施，很难保证施工人员的人身安全。

5.缺乏安全教育培训。

从目前建筑施工现场的总体状况来看，施工人员的人身安全防范意识普遍缺乏，安全技术素养普遍偏低，以农民工最为特别。主要原因是某些企业对使用的外协队伍的农民工进行安全教育培训不到位，有的企业对这些农民工不但未进行培训，甚至放任不管，招来即用，根本就不进行安全教