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快递公司业务员劳动合同
甲方(用人单位):_______快递有限公司
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为快递业务员。
乙方应按照甲方的要求,完成快递收寄、派送、客户服务等工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。
乙方应按照甲方的工作需要,执行轮班制度或弹性工作时间。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
乙方的基本工资为每月____元。
乙方的绩效奖金根据实际工作业绩和甲方制定的考核标准确定。
乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
第五条社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方缴纳社会保险费用,具体金额根据国家和地方政策确定。
第六条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并定期检查和更换。
甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,防止意外伤害。
第七条保密协议
乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方不得以任何方式泄露、转让或授权他人使用甲方的商业秘密和机密信息。
第八条解除和终止合同
双方提前解除或终止合同的,应书面协商一致,并办理相关手续。
乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同。
甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应协商解决。
如协商无果,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):_______快递有限公司
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_______快递有限公司
乙方(劳动者):________________
丙方(第三方服务提供商):_______人力资源管理有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方的工作岗位为快递业务员。
乙方应按照甲方的要求,完成快递收寄、派送、客户服务等工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条第三方服务提供商的责任与权益
丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理、劳动争议处理等。
丙方应确保乙方的合法权益得到保障,包括但不限于遵守国家法律法规、提供符合劳动条件的工作环境、按时足额支付工资等。
丙方应承担因乙方违约或过失导致甲方损失的责任,包括但不限于赔偿甲方遭受的直接经济损失、名誉损害等。
第四条甲方权益保障
甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等。
甲方有权在合同期限内解除劳动合同,但应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。
甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过失导致甲方损失的责任。
第五条乙方的违约及限制条款
乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期间内不得以任何方式泄露、转让或授权他人使用甲方的商业秘密和机密信息。
乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第六条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
乙方的基本工资为每月____元。
乙方的绩效奖金根据实际工作业绩和甲方制定的考核标准确定。
乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
第七条社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方缴纳社会保险费用,具体金额根据国家和地方政策确定。
第八条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳
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