版本劳动合同书样本.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

通用版本劳动合同书样本

1.引言

本合同(以下简称“合同”)由以下双方,即雇主(以下简称“雇主”)和雇员(以下简称“雇员”)共同签署,旨在明确双方的权利和责任,维护双方的合法权益,达成一致,合法有约束力。

2.背景

雇主愿意雇佣雇员,而雇员愿意被雇佣,双方根据本合同的规定达成如下协议:

3.雇佣关系

雇佣职位:雇员应被雇佣为【填写具体职位】,在【填写工作地点】执行工作任务。

雇佣期限:本合同自【填写开始日期】起生效,至【填写结束日期】止。若未提前终止或续约,本合同到期后自动终止。

工作时间:雇员每周工作【填写工作小时数】小时,工作时间为【填写具体工作时间】。

薪酬与福利:雇员将获得基本工资为【填写基本工资】,福利包括但不限于【填写福利待遇】。

其他条款:【填写其他雇佣相关的条款,如保密协议、竞业禁止协议等】。

4.雇员责任

雇员应按时按质完成雇主交代的工作任务,并服从雇主的管理和安排。

雇员应保守雇主的商业机密和敏感信息,不得私自泄露或利用。

雇员应遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。

5.雇主责任

雇主应提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障雇员的权益和安全。

雇主应按时足额支付雇员的工资,并依法购买雇员的社会保险和福利。

雇主应依法履行劳动合同义务,不得侵犯雇员的合法权益。

6.合同变更与解除

任何对本合同的修改或补充,需经双方协商一致,并以书面形式确认。

若因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应及时协商解决方案。

在雇佣期间,若有一方违反本合同规定,另一方有权解除合同,并可追究违约责任。

7.争议解决

本合同的解释和执行均适用【填写相关法律法规】。若因合同履行发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,提交【填写仲裁机构】仲裁,并接受仲裁裁决。

8.其他条款

本合同一式两份,雇主一份,雇员一份,具有同等法律效力。

本合同自生效日起开始执行,任何未尽事宜,双方协商解决,一致达成后视为合同的补充。

本合同未尽事宜,以双方协商一致的方式解决。

本合同经双方签字盖章后生效。

雇主(盖章):_________________日期:_________________

雇员(签字):_________________日期:_________________

签署地点:_________________日期:_________________

以上为通用版本劳动合同书样本,仅供参考。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

通用版本劳动合同书样本(第三方介入)

1.引言

本合同(以下简称“合同”)由以下三方,即甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)和第三方(以下简称“第三方”)共同签署,旨在明确双方的权利和责任,维护双方的合法权益,达成一致,合法有约束力。

2.背景

甲方愿意雇佣乙方,而乙方愿意被雇佣,第三方作为监管与协调的角色介入,三方根据本合同的规定达成如下协议:

3.雇佣关系

雇佣职位:乙方应被雇佣为【填写具体职位】,在【填写工作地点】执行工作任务。

雇佣期限:本合同自【填写开始日期】起生效,至【填写结束日期】止。若未提前终止或续约,本合同到期后自动终止。

工作时间:乙方每周工作【填写工作小时数】小时,工作时间为【填写具体工作时间】。

薪酬与福利:乙方将获得基本工资为【填写基本工资】,福利包括但不限于【填写福利待遇】。

其他条款:【填写其他雇佣相关的条款,如保密协议、竞业禁止协议等】。

4.甲方权益主导

甲方享有决定雇佣乙方的权利,有权对乙方进行管理和指导,确保工作任务的完成。

甲方有权随时调整乙方的工作安排和职责,乙方应予以配合。

甲方有权对乙方的工作进行评估和考核,并根据其表现调整薪酬和福利待遇。

5.乙方责任与限制

乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。

乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和敏感信息,违者将承担法律责任。

乙方不得在雇佣期间从事与甲方业务相竞争的活动,否则甲方有权追究其责任并要求赔偿损失。

6.第三方责任

第三方作为本合同的监管与协调机构,有权对甲方和乙方的履约情况进行监督和评估。

第三方应协助甲方与乙方之间的沟通与协调,解决因合同履行而产生的争议和问题。

第三方有权提出建议和意见,促进双方的合作与发展,确保合同的顺利执行。

7.合同变更与解除

任何对本合同的修改或补充,需经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式确认。

若因不可抗力因素导致无法履行合同,三方应及时协商解决方案。

在雇佣期间,若有一方违反本合同规定,其他两方有权解除合同,并可追究违约责任。

8.争议解决

本合同的解释和执行均适用【填写相关法律法规】。若因合同履行发生争议,三方应通过友好协商解决;协商不成的,提交【填写仲裁机构】仲裁,并接受仲裁裁决。

9.其他条款

文档评论(0)

183****0706 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6022143242000004

1亿VIP精品文档

相关文档