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BGY公司薪酬激励问题研究
摘要
近年来薪酬激励成为企业管理发展的热门话题也是重要环节之一，很多企业为了保持自己在市场上的活力和竞争优势，让更多大众能更接受自己，除了努力提高自身的产品和质量之外，也纷纷的把目光瞄准到了员工身上。在当下，企业除了资产之外拥有的最宝贵的财富就是公司的员工。如果一个企业能激发公司全体员工的工作斗志和积极性，让员工能够一心一意的为公司服务，这将会给企业带来意想不到的回报。本篇文章将从BGY公司目前的薪酬激励制度和角度出发，通过对国内外薪酬管理文献综述的学习研究，尝试找到薪酬激励制度可能存在的问题，并分析出问题存在的原因。针对问题提出有建设性的解决措施，不断完善符合B
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