公司职能工资管理制度.pptx

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公司职能工资管理制度汇报人：2024-01-01

contents目录制度背景与目的职能工资构成及计算方式岗位评价与分级管理员工晋升与薪酬调整策略福利待遇及特殊奖励政策制度执行与监管措施

制度背景与目的01

公司规模与业务增长随着公司业务规模的不断扩大和市场份额的增加，需要更加精细化的管理来支持公司的持续发展。人才竞争与激励需求在激烈的市场竞争中，为了吸引和留住优秀人才，需要建立具有竞争力的薪酬体系。内部管理优化为了提高公司内部管理效率，优化资源配置，需要建立科学合理的工资管理制度。公司现状及发展需求

根据员工的职位、能力、绩效等多种因素确定工资水平的制度，强调以职位和能力为基础，以绩效为导向