河北张家口市劳动人事争议仲裁委员会聘用劳动人事争议仲裁兼职仲裁员15名高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

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河北张家口市劳动人事争议仲裁委员会聘用劳动人事争议仲裁兼职仲裁员15名高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.国家宏观调控的手段有经济手段、行政手段和法律手段，三种手段相互补充，共同为经济的良好运行发挥作用。下列选项中，不属于经济手段特点的是_____。

A:短期性

B:纵向性

C:滞后性

D:调节后果的不确定性

2.事业单位与再次参加工作的受聘人员约定试用期为_____。

A:3个月

B:6个月

C:12个月

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