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第一学期小学语文教研工作计划1
一、指导思想:
我校将继续积极贯彻落实市、区有关精神,以语文核心素养为引领,以备课组“同
课异构”为平台,继续探索基于学科关键能力的“互动生成式”课堂教学,关注课堂转型,注
重过程推进,打造“和爱课堂”,走向课程变革的新路,切实履行研究、指导、服务的职能,
深入推进语文课程改革,进一步建立和完善符合发展要求的教研机制,实现全校语文教育教
学的新突破。
二、主要工作(一)抓落实,让学科常规成为教师的职业习惯。
新学期,部编版教材全面推广,新教材的使用,不仅仅是选文的改变,更是一种教
学理念的改变与深化。如何把握教材,将是本学期的重要工作。
1.认真备课。提升教师对“互动推进”的认知。期初根据学科特点及教学要求,制定
详细、具体、可行的学科教学计划,并就全册教材的体系进行深入研究,研究教学重难点,
安排教学进度。按单元进行集体备课,要求教师资源共享,追求创新,注重实效。通过对单
元教材进行具体研究,制定单元教学计划,并根据需求分工负责落实备课,提供纸质教案。
具体如下:
以单元为单位研读教材,备课组长统筹安排,每人研备组长指定的单元。每个单元
都要分工到人。由主备人负责打印,分发给相应教师。组内其他教师根据提供的集体备课材
料,根据自己班级的教学情况进行修改(用红色标注)。
以“一体化研课”为载体开展研讨、交流、听课、反思等一系列活动,轻负高质,切
实提高课堂效益。共同体课采用三备模式,个人自备,备课组集体交流修改,上课修改形成
优秀课堂范示。
2.认真上课。
(1)推门课。校长室、教导处将随机进入课堂听课,了解教师在常态情况下的教
学准备、教学水平和班级管理等情况,对教师的教学情况进行有效地监督和帮助。
(2)随堂课、周二行政听课日。每个星期二,校行政下班听课。具体上课人员由
教导处抽签决定,旨在督促老师认真备课,每周至少精心准备一节课,以提高教学水平。
(3)名师大课堂。本学期,继续推进“名师大课堂”,五级梯队的老师率先垂范,
课堂讲座,提升引领。
(4)教研课。本学期将对原有教研模式进行改进,弥补以往教研活动的不足。安
排如下:大组教研组活动每月一次;
低语段教研活动时间:每周三下午第三节;
中语段教研活动时间:每周四下午第三节;
高语段教研活动时间:每周一下午第二节。每人一节研讨课,教学十年内的老师必
须上两节。评课采用主题式评价,提升现场学习力、推动观课敏感度。
3.认真布置、批改作业。倡导人文化作业、互动式作业、自主性作业、弹性作业、
实践性作业、过程性作业,体现作业的创新性和对学生能力的发展性。本学期,贯彻课堂作
业的新思路:即每次作业都应该做到“双基加扩展,知识加能力,课内加课外”。要求各年级
组能展开研究,反对机械重复,努力减轻学生过重的课业负担。在作业批改上,要及时认真,
鼓励教师进行等第加评语加图章等批改方式,调动学生作业的积极性,教师要认真分析学生
4.规范质量监控。
明确区域质量监控重点,通过常态的学业水平监测,进一步提高我校课程实施水平
和课程评价能力。本学期,将继续采用教研组监控与备课组自治相结合的方式对教学质量进
行监督。各年级根据自身需求每月自主进行一次学科核心能力质量检测。内容、时间自定,
检测完毕对于薄弱之处进行反思并进行质量跟踪,教研组将全程进行监督。
(二)重培养,促青年教师素养稳步提升本学期将继续以“青年教师成长营”作为青
年教师基础性素养提升的主要内容,通过日常课堂调研、听师傅课、竞赛等一系列活动,促
进青年教师基础素养的提高。此外,倡导青年教师通过多种渠道多种方式进行学习,厚实自
身文化底蕴,提升业务能力。此外,根据上级安排部署,给有潜质、有需求的青年教师更多
参与外出培训与学习的机会,让青年教师在培训与学习中明确专业成长方向,习得专业成长
技能,找到适合自己的专业成长路径。
(三)加力度,积极推进教师素质的提高。
1.加强教师的培训。教研组将推荐语文专业书籍和杂志,与集体学习和个人学习
相结合,在理论学习的基础上,引导教师结合教学实践,通过整理反思撰写论文。促进教师
在活动中不断反思,寻求发展,从而不断提高自身素养。教研组将在教导处指导下定期开展
多层次的校本培训,切实转变
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