- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江中医药大学附属第一医院招考聘用98人(2024年第二批)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.推动教育事业科学发展,提高教育现代化水平是“十二五”规划的重要内容下列选项中,不属于推动教育事业科学发展的要求是_____。
A:工学结合
B:育人为本
C:促进公平
D:改革创新
2.夫妻双方没有约定时,婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产的是_____。
A:一方身体受到伤害获得的赔偿金
B:一方的稿
您可能关注的文档
- 河北张家口市12345政务服务便民热线公开招聘50人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北承德兴隆县招聘公益性岗位人员96人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北承德市宽城满族自治县乡镇事业单位公开招聘40名工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北沧州市沧东经济开发区管委会公开招聘10人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北滦县民政局救助站2024事业单位招聘5人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北省南宫市鸿运劳务派遣有限公司关于公开招考5名融媒体中心派遣制工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北省大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于公开招聘51名政府购买服务人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北省平泉县2024年事业单位招聘98人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北省桃林口水库事务中心公开招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 河北省直事业单位招考聘用1315人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江丽水市第二人民医院招聘编外药剂科药品下送工作人员1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江丽水松阳县纪委松阳县监委招考聘用见习大学生3人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江事业单位宁波市江北区文教街道招考社区专职工作者高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州三门县亭旁镇人民政府下属事业单位选聘工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州三门县住房和城乡建设局及下属事业单位招聘7人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州临海市委政法委员会下属参公事业单位(选调)工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州仙居县人民医院医共体招考聘用编外工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州学院高等研究院——智能信息处理研究所招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州市临海市港航口岸和渔业管理局公开招聘编外合同制人员22人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 浙江台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)招考聘用12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
最近下载
- 常见色票、手册、单据及台账填写作业指导书(一).pdf VIP
- 烧伤患者护理查房PPT课件.pptx VIP
- 2025年江苏高考地理试卷真题及答案详解(精校打印版).pdf VIP
- 尿毒症合并心衰的护理.pptx
- 蔬菜西甜瓜种子生产技术 瓜类种子生产技术、种子生产技术 西甜瓜杂交授粉技术..pptx VIP
- 前期物业服务投标方案493页.doc VIP
- 个人简历——【标准模板】.doc VIP
- xxx水电站工程项目建设管理规划【参考】.doc VIP
- 江苏省南通市如皋中学2024届高三下学期高考适应性考试(三)(3.5模)数学试题(含答案解析).docx
- 安全生产规章制度和劳动纪律.docx VIP
文档评论(0)