房地产销售人员流失问题及对策研究 ——以J公司为例.docxVIP

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房地产销售人员流失问题及对策研究——以J公司为例

摘要

房地产宏观调控的不断深入,房地产公司也是面临着巨大的风险,其中销售人才的管理对于整个企业的发展发挥着重要作用。在“稳就业”目标指导下,而企业的员工流失问题一直是社会的焦点问题,人才流失率居高不下,尤其是销售人员流失率仍然保持上升趋势。本文结合大学本科阶段人力资源管理等相关专业知识,从外部环境、企业及个人等因素分析房地产销售员工流失问题,提出自己的意见和建议。

该研究从房地产行业J公司的销售人员流失问题入手,直接切入J公司销售人员为开展实地调查,分析研究,以问卷调查的形式,结合定量的分析、定性的方法对

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