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社区工作者面试题及答案
综治维稳中心工作职责
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策
和总体部署,研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向,为党委、分局决策提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、
重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态
长效机制。
四、接待群众来信来访,对群众诉求事项依照国家法律和相关政策,按照程
序做好化解或组织相关部门办理,督办结案等工作。
五、组织做好流动人口和出租屋管理服务,预防青少年违法犯罪、刑释解教
人员安置帮教,学校及周边地区治安整治,国家安全人民防线建设,禁毒和
反邪教等工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动,做好基层综治干部和群防
群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基
层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况,开展对综治成员
单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
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假如你是小王,你会如何处理下列事情:
A和你一同进单位的小李,突然对你态度冷漠
B老同志对你有意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的)
C和老同志参加一项调研活动,老同志对你有意见
(1)遇到A情况,要冷静,不能带有情绪,我会首先对自己进行深刻的自
检,进行换位思考,弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法
不恰当,引起了小李的不满,我会努力改正,并和他诚恳沟通,向他道歉。
在以后的工作中时刻检讨自己,加强和同事的交流,多向他们学习,多帮助
他人。老老实实做人,踏踏实实做事,谦虚谨慎、戒骄戒躁,不争名夺利,
不做影响同事关系的事。相信我和小李的关系一定会改善。
(2)遇到B情况,我会首先对自己进行深刻的自检,弄清为什么老同
志对我有这样的看法,可能是自己某一项工作没有做好,我会多向领导和老
同志请教学习,端正工作态度,勤勤恳恳,更加踏实的工作。在生活上也会
对老同事多多照顾,加强和老同志的沟通交流,让老同事了解我。我相信,
假以时日老同事一定会改变对对我的看法。
(3)遇到C情况,我也会从自身出发,对自己进行深刻的自检,老同
志对我有意见的原因。如果是我对调研工作不是很熟悉,没有经验,我会虚
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心诚恳地向老同事请教,在不越权和坚持原则的基础上,听老同事安排,紧
睁眼,慢张口,绝不自作主张。如果是我的工作方式方法不恰当,我也会和
老同事及时沟通交流,改正自己的缺点和不足。总之,在工作中,我会谨慎
谦虚勤奋,踏实肯干,在不越权的范围内,多承担工作,减轻老同志的负担。
在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完成调研任务。
2.你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名
导师.你怎样看?
(1)这个问题应该辨证的看,站在学生的立场,品行不好的不称职的老师
炒掉了,对他们来说固然是件好事,在一定程度上也体现了民主的一种进步。
(2)但是如果导师是因为太过于称职,导致学生对导师的严厉性适应
不了的话,就反而失去一位好导师了。
(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚,并制定相应的“炒掉”
标准,如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误,炒掉是无可厚非的,但是
如果导师的错误不是太过于不可原谅,或者并无此事,学校方应该采取宽容
的态度对待,然后再与学生进行沟通,防止有人利用这点钻空子,我们要保
护每个人的合法权益。
(4)最后,学校、老师和学生是一个相辅相成的关系,只有三者很好
的配合,才能让学生在学校学习到更多的知识,有利于学生的良性发展。同
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时,从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题,比如导师把学生
的研究成果据为己有的问题。作为校方,应该适当加强师生之间的沟通,并
对导师加强职能监督,建设和谐师生关系。
3.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你
所在部门关系不太融洽,你怎样处理?
(1)领导交给我的
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