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停薪留职合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职事项达成如下协议：
第一条协议背景
鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，甲方同意乙方停薪留职，并签订本协议。
第二条协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条停薪留职期间的权利与义务
乙方在停薪留职期间，不再享有甲方员工的相关待遇，包括但不限于工资、福利、奖金等。
乙方在停薪留职期间，应保持与甲方良好的沟通，如有工作需要，乙方应尽力协助甲方完成相关工作。
乙方在停薪留职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的工作。
甲方在停薪留职期间，应保障乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、公积金等。
第四条协议终止
本协议期满后，如乙方未重新回到甲方工作，本协议自动终止。
如乙方在停薪留职期间违反本协议第三条第2项、第3项的规定，甲方有权提前终止本协议。
如甲方在停薪留职期间违反本协议第三条第4项的规定，乙方有权提前终止本协议。
第五条争议解决
本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第六条其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同文档仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，甲方同意乙方停薪留职，并签订本协议。为确保甲乙丙三方权益，经甲乙丙三方友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：
第一条第三方主体介绍
丙方作为独立第三方主体，负责在乙方停薪留职期间提供一定的保障措施，以确保甲方和乙方的权益得到维护。丙方具备相关行业经验和技术实力，能够为乙方提供必要的支持。
第二条甲方权益保障
甲方有权要求丙方在乙方停薪留职期间保障乙方的基本权益，包括但不限于社会保险、公积金等。
甲方有权要求丙方在乙方停薪留职期间协助乙方保持与甲方的良好沟通，以确保乙方能够及时了解甲方的工作需求。
甲方有权要求丙方在乙方停薪留职期间对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的职业技能和综合素质。
第三条乙方权益保障
乙方在停薪留职期间享有丙方提供的基本权益保障，包括但不限于社会保险、公积金等。
乙方在停薪留职期间应保持与甲方的沟通，如有工作需要，乙方应尽力协助甲方完成相关工作。
乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的工作。
第四条丙方责权利
丙方应按照甲方的要求，在乙方停薪留职期间保障乙方的基本权益，包括但不限于社会保险、公积金等。
丙方应协助乙方保持与甲方的良好沟通，以确保乙方能够及时了解甲方的工作需求。
丙方应对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的职业技能和综合素质。
丙方应对乙方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任。
第五条违约及限制条款
如乙方在停薪留职期间违反本协议第三条第2项、第3项的规定，甲方有权提前终止本协议。
如乙方在停薪留职期间违反本协议第三条第3项的规定，丙方有权对乙方进行处理，并承担相应的法律责任。
如丙方在停薪留职期间未能按照甲方的要求保障乙方的权益，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。
第六条其他约定
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：____年__月__日
第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供停薪留职期间的保障，同时确保甲方权益不受损害。通过本协议，甲方得以主导乙方的停薪留职事项，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，从而保障甲方的利益。同时，通过设置违约及限制条款，对乙方进行约束，以防止乙方在停薪留职期间损害甲方权益。本协议的签订对于维护甲乙双方合法权益、促进丙方业务发展具有重要意义。##第七条甲方额外权益
甲方有权在乙方停薪留职期间，根据业务需要和乙方的意愿，安排乙方参与特定的项目或工作，乙方应予以配合。
甲方有权在乙方停薪留职期间，对乙方进行职业技能和素质的评
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