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公司与个人解除劳动合同通知书
尊敬的[姓名]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，现就公司与您之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的事由
1.1双方一致同意解除劳动合同；
1.2因公司进行组织结构调整，您的岗位不再设立；
1.3您因个人原因提出辞职；
1.4其他原因（请具体说明）：
二、解除劳动合同的时间
双方确认，本通知自送达您之日起生效，您与公司的劳动合同自[具体日期]起解除。
三、经济补偿
3.1根据您的工龄、工资水平及当地社会保险费缴纳情况，公司向您支付经济补偿，具体金额为[具体金额]元；
3.2双方确认，公司已依法为您缴纳了社会保险费，并支付了您在职期间的所有工资、奖金、津贴等；
3.3您同意在收到本通知后，按照公司的要求办理离职手续，包括归还公司财物、离职证明等；
四、保密协议
4.1您同意在离职后继续履行对公司的保密义务，包括但不限于公司商业秘密、客户信息等；
4.2您同意不得以任何方式泄露或利用公司秘密，否则将承担相应的法律责任；
五、其他事项
5.1双方同意，本通知一经签订，即视为双方对解除劳动合同事宜达成一致，互不追究；
5.2本通知一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
5.3本通知送达时间为[具体日期]，请您予以签收；
感谢您在过去的工作中所作出的贡献，祝愿您未来的工作和生活顺利。
[公司名称]
[公司盖章]
[法定代表人或授权代表]
[签字/盖章]
[日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（公司）与乙方（个人）及丙方（第三方）解除劳动合同通知书
尊敬的乙方：[姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致，并引入丙方作为第三方履行相关义务。现就解除劳动合同的有关事项通知如下：
一、解除劳动合同的事由及条件
1.1甲乙双方一致同意解除劳动合同；
1.2甲方因业务调整，乙方岗位不再设立；
1.3乙方因个人原因提出辞职；
1.4其他原因（如有，请具体说明）：
二、第三方主体丙方的职责及权利
2.1丙方作为第三方，同意承担乙方离职后的经济补偿责任，向乙方支付经济补偿金[具体金额]元；
2.2丙方承诺，在支付经济补偿金后，不再就乙方在职期间的任何事项向甲方提出任何索赔或要求；
2.3丙方应确保乙方离职后不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等，否则一切后果由丙方承担；
2.4丙方应协助甲方办理乙方离职手续，包括但不限于归还公司财物、离职证明等；
三、甲方的权利及利益保障
3.1甲方有权要求丙方按照约定时间及金额支付乙方经济补偿金；
3.2甲方有权要求丙方承担因乙方违约行为导致的任何损失；
3.3甲方有权要求丙方在合同期限内履行保密义务，保障甲方商业秘密不被泄露；
3.4甲方在丙方未履行或未完全履行本合同项下义务时，有权要求丙方承担违约责任；
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方应按照甲方和丙方的约定，办理离职手续，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等；
4.2乙方同意在离职后继续履行对甲方的保密义务，否则将承担相应的法律责任；
4.3乙方在收到本通知后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括归还公司财物、离职证明等；
五、其他事项
5.1本通知自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
5.2本通知的送达时间为[具体日期]，请您予以签收；
5.3本通知的修改、补充必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出；
引入第三方主体丙方，有助于分担甲方的责任和风险，同时确保乙方在离职后的权益得到保障。甲方作为主导方，通过本合同明确了丙方的责任和义务，以及乙方应遵守的规则，确保了甲方的利益不受损害。
本合同的意义和目的在于，通过引入第三方主体丙方，甲方能够在解除劳动合同时，更好地保护自身的权益，同时确保乙方在离职后的生活得到妥善安排。这有助于维护甲方的企业形象，减少因解除劳动合同可能引发的法律风险，确保企业经营的稳定和顺利进行。##六、丙方的违约责任
6.1若丙方未能按照约定时间或金额支付乙方经济补偿金，应向甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的[具体百分比]%；
6.2若丙方未能履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露，丙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的[具体百分比]%；
6.3若丙方在合同期限内未能履行其他约定义务，甲方有权要求丙方立即改正，并有权要求丙方支付相应的违约金或赔偿金。
七、合同的解除和终止
7.1在丙方完全履行本合同项下所有义务后，甲乙双方均不再享有合同项下的权利和义务；
7.2甲乙双方或甲乙丙三方协商一致，可以解除或终止本合同；
7.3在合同期限内，如丙方
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