领导述职述廉报告 领导述职述廉报告中应该含有意识形态 (16篇).docxVIP

领导述职述廉报告 领导述职述廉报告中应该含有意识形态 (16篇).docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE1

PAGE1

领导述职述廉报告领导述职述廉报告中应该含有意识形态(16篇)

“领导述职述廉报告”是指领导人员在某个特定的时期或阶段,对自己在工作中所担当的职责和完成状况,以及自己的工作力量和表现进行陈述和说明的报告。述职述廉报告的主要目的是让上级领导了解该领导人员在任职期间的工作表现、工作成果和存在的问题,以便进行评估和决策。述职述廉报告的内容通常包括对工作的总结、分析、评价以及对将来的规划和展望。

这份报告是领导人员向组织或上级领导提交的一份重要文件,用于展现他们在任职期间的绩效、表现和力量,以便上级领导进行考核和评估。同时,述职述廉报告也是领导人员对自己过去工作的反思和总结,以及对自己将来工作进展的规划和展望。

撰写述职述廉报告时,需要留意报告内容的客观性、真实性和精确?????性,同时也要留意表达方式的清楚、简洁和明白。报告的内容应当包括对工作的总结、分析、评价以及对将来的规划和展望,以便上级领导全面了解该领导人员的工作表现和力量。以下是有关于领导述职述廉报告的有关内容,欢迎大家阅读!

领导述职述廉报告1

各位领导、各位老师:

首先感谢在座的领导、老师、伴侣给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了困难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政,特殊是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示诚心的感谢。时间飞逝,日月如梭,转瞬间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,或许对一般人来说是权力大于责任,是一份刺眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于同学。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面服从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有同学。没有最好,只有更好,进步就是成功,胜利就是盼望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况,简要报告如下:

一、学习提升、不断进步

(一)扎实深化地开展“四风”和“一校五园”建设活动。根据县委和局党委要求,在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动,要求学校党员老师深化学习科学进展观理论,仔细践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校内,打造平安、书香、生态、信息、健康校内。

(二)加强学习,提高自己。注意加强政治理论和法律法规的学习,完成了干部在线学习任务。我仔细学习了党的四中、五中全会精神,正确领悟了科学进展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚决了党的信念,增加了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

(三)重视业务学问的学习。通过看名校特色,学管理阅历,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在校内完善了学校班主任选聘体系,实行了“班级组—备课组纵横管理”模式,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了老师考核和奖惩制度,进一步调动了广阔老师的乐观性。学校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

(一)多措并举,创新德育模式。

高度重视学校德育工作,德育常规工作有方案且有序开展,重视同学文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系,推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要仔细召开班会,每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报竞赛;组织观看各类教育视频;形式活泼,内容丰富,特色鲜亮。共青团组织的“大家唱,大家跳”艺术活动也提高了同学素养,促进了同学全面进展。

重视同学的心理健康教育。利专心理健康课,心理健康主题报告会、开展心理询问活动等,并开设心理健康教育专栏,全方位加强对同学心理健康教育,培育同学健康的心理,使同学乐观健康的成长。

(二)突出平安教育重心地位

一年来,我始终将平安教育工作放在重中之重的位置。完善了平安工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视同学的平安教育工作。将《分盐中学校内平安管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布,一学期组织一次全校同学的平安技能演练,如平安自救、紧急疏散、消防逃命等;

20XX年初,就建立健全了学校平安工作制度,明确平安工作第一责任人和直接责任人,学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行平安隐患排查。利用多种形式对同学开展了食品、交通、防火、防溺水等平安教育学问培训。平安防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平

文档评论(0)

155****2200 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档