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劳动合同终止通知书

尊敬的[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与[公司名称]签订的劳动合同终止事项通知如下：

一、合同基本信息

1.1您与[公司名称]签订的劳动合同编号为：[合同编号]，双方于[签订日期]正式建立劳动关系。

1.2合同期限为：[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限（年/月/日）]期限。

二、合同终止事由

2.1双方于[终止日期]协商一致，决定终止编号为[合同编号]的劳动合同。

2.2本次劳动合同终止后，您与[公司名称]之间不再具有劳动关系。

三、合同终止后事项处理

3.1您应在合同终止之日起[规定日期]内办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。

3.2[公司名称]将在您办理离职手续后[规定日期]内为您办理社会保险及公积金转移或注销手续。

3.3您在合同终止后的[规定日期]内，如有失业、医疗等需要，可向[公司名称]提出相关证明，[公司名称]将依法为您提供相关证明文件。

四、合同终止后待遇

4.1您在合同终止后将不再享有公司提供的任何福利待遇。

4.2[公司名称]将在合同终止后[规定日期]内，按照法律法规及公司规定，向您支付经济补偿金/赔偿金等相关待遇。

五、其他事项

5.1双方在合同终止后，应遵守相关法律法规，互相配合，确保合同终止过程的顺利进行。

5.2您在合同终止后，如有任何与[公司名称]相关的诉求，可通过正当途径提出，双方应友好协商解决。

5.3本通知自发送之日起生效，如有疑问，请及时与人力资源部联系。

[公司名称]

[发出日期]

请注意，以上内容仅为合同文本示例，具体条款需根据您所在地区的法律法规及公司实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

尊敬的[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与[公司名称]签订的劳动合同终止事项通知如下：

一、合同基本信息

1.1您与[公司名称]签订的劳动合同编号为：[合同编号]，双方于[签订日期]正式建立劳动关系。

1.2合同期限为：[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限（年/月/日）]期限。

二、合同终止事由

2.1双方于[终止日期]协商一致，决定终止编号为[合同编号]的劳动合同。

2.2本次劳动合同终止后，您与[公司名称]之间不再具有劳动关系。

三、合同终止后事项处理

3.1您应在合同终止之日起[规定日期]内办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。

3.2[公司名称]将在您办理离职手续后[规定日期]内为您办理社会保险及公积金转移或注销手续。

3.3您在合同终止后的[规定日期]内，如有失业、医疗等需要，可向[公司名称]提出相关证明，[公司名称]将依法为您提供相关证明文件。

四、合同终止后待遇

4.1您在合同终止后将不再享有公司提供的任何福利待遇。

4.2[公司名称]将在合同终止后[规定日期]内，按照法律法规及公司规定，向您支付经济补偿金/赔偿金等相关待遇。

五、甲方权益保障

5.1第三方主体[第三方名称]同意在合同终止后，继续履行与[公司名称]之间的合作协议，确保甲方权益不受影响。

5.2甲方享有在合同终止后的[规定日期]内，要求[第三方名称]提供与您相关的全部工作业绩证明和评价的权利。

5.3甲方在合同终止后，如遇到与[第三方名称]相关的业务问题，有权要求[第三方名称]提供必要的协助和支持。

六、乙方义务及违约限制

6.1乙方在合同终止后，不得以任何形式损害甲方声誉、商业利益或其他合法权益。

6.2乙方同意在合同终止后的[规定日期]内，不得在同行业内从事与甲方商业秘密、客户资源等相关的工作。

6.3如乙方违反上述义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：[具体计算方式]。

七、第三方主体的责任与义务

7.1[第三方名称]应确保在合同终止后，继续履行与[公司名称]之间的合作协议，保障甲方权益不受损害。

7.2[第三方名称]应对乙方在合同终止后的行为进行监督，确保乙方不违反本合同规定的义务。

八、合同终止的意义和目的

8.1本次劳动合同的终止是为了优化公司人力资源结构，提高运营效率，实现甲方业务的持续发展。

8.2通过引入第三方主体，甲方能够更好地聚焦核心业务，提升市场竞争力。

8.3第三方主体的介入有助于明确乙方的义务和责任，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同的主体，始终关注员工的权益保障，确保合同终止过程的公平、公正。

9.2甲方通过明确乙方的违约责任，保护自身合法权益，降低合同终止后的潜在风险。

9.3甲方为主导的目的在于确保合同终止后，公司运营不受影响，持续稳定发展。

[公司名称]

[发出日期]

以