县人社局劳动保障监察工作经验交流发言材料.pdfVIP

【篇一】县人社局劳动保障监察工作经验交流发言材料尊敬的各位领导、各

位同仁：

大家好！

今天很荣幸和大家相聚在一起，感谢全州人社工作会议为我们提供了相互交

流和学习提高的机会，面对新形势，劳动保障监察工作特别是全面治理拖欠农

民工工资工作如何做到从源头上治理，是摆在我们面前的一个重要任务，下

面，我将结合当前我县治欠保支工作实际情况，谈几点粗浅的认识，不妥之

处，敬请各位领导和同仁批评指正。

一、大队基本情况

xx县劳动保障监察大队成立于2023年，为县人社局下属股级事业单位，

2023年升格为副科级机构，大队编制7人，现在编5人。目前无专用执法车。

存在着人员少，工作量大，点多面广的状况。

二、工作开展情况

2023年上半年，我县办结拖欠农民工工资案件x件，涉及劳动者xx人，涉

及工资xx万元。

三、主要做法及成效

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（一）在组织领导上下功夫，为清欠工作提供坚强组织保障

xx县委、县人民政府高度重视解决农民工工资拖欠问题，历来把保障农民

工工资支付工作列入全县的重点工作来抓，成立了xx县保障农民工工资支付工

作领导小组，在治理拖欠民工工资方面形成长效机制，有效保障农民工合法权

益。在中央、省州重大节点时期，及时召开保障农民工工资支付工作部署会，

全面部署清欠工作，确保不出现因欠薪引发群体性事件和赴省进京非正常上

访，有力维护了xx县社会稳定。

（二）在全面治理上下功夫，把功夫用在平时，确保各项工作落地见效

1.积极推进用工实名制管理和农民工工资专户管理

截止目前，全县共有4家企业、10个项目执行劳动用工实名制管理制度；

办理民工工资专用帐户15个，其中7个项目的专用帐户委托银行代发民工工资

合计425笔351.3万元。初步形成制度。

【篇二】县人社局劳动保障监察工作经验交流发言材料时光荏苒，转眼

2023年已过去近半，县劳动保障监察大队在局领导的正确领导下，在各部门的

大力支持下，上半年来各项工作进展顺利，成效显著，现总结如下：

一、工作开展基本情况

（一）春节期间开展农民工工资支付专项检查

专项行动共检查用人单位355户，涉及劳动者1.44万余人；专项检查期

间，共受理来访来电、网络媒体的各类举报投诉案件20起，涉及劳动者448

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718.05万元，结案率均达到100%。立案并移送公安机关两起，

涉及农民工320人，涉案农民工工资508.9万元;接待群众各类法律法规政策咨

询100余人次。

（二）开通网银代付农民工工资

截止目前，通过网银为北航PPP、云森国际、阳光城等8个项目代发农民工

工资1780.34万元，涉及劳动者798人。

（三）开展2023年劳动监察法制宣传月活动

2023年3月12日起开展为期一个月的劳动保障监察法律法规宣传专项活

动。对部分在建项目进行了座谈和宣传。对各项目经理等管理人员发放、宣解

《中华人民共和国劳动合同法》;向农民工累计散发《致工程建设领域农民工朋

友一封信》《工伤手册》等1000余份。

（四）开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

4月4日至4月24日，根据市人社局统筹部署，开展清理整顿人力资源市

场秩序专项执法行动，共检查用人单位202家，其中：人力资源服务机构7

家，家政服务公司8家，其他用人单位187家。已检查的7家人力资源服务机

构中，累计开展业务1095人，其中派遣工281人，职业介绍782人，人事代理

32人；经查在经营的8户家政服务公司，累计聘用人员154人。

（五）开展劳动用工专项检查

2023年4月22日起至5月31日对全县各类用工单位，开展劳动用工专项

执法检查。截止目前，已检查各类用工单位200余家、涉及劳动者7000余人。