质量推进岗位说明书.docxVIP

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质量岗位说明书

职务名称:

质量推进主管

文件编号:

直属上级:

总务部部长

版本号:

工资级别:

页码:

职务编号:

所属部门:

总务部

岗位目的:

保证公司ISO9000工作的正常开展;保证ISO9000跟踪审核的通过

直接管理人数:

部长部长2¤总务部

部长部长2¤

总务部人力资源部2??2??

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企业管理本部

本部长

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职责与权限:

1基本职责

(1)负责公司整体ISO9000质量体系建立和推进工作;

(2)协助部长对本部门的管理;

(3)编制公司共享ISO9000程序文件;

(4)协调各部门之间的程序文件的接口;

(5)编制内部质量审核计划、管理评审计划等;

(6)负责公司质量体系文件的管理;

2协调职责

(1)协调公司各部门之间ISO9000的推进;

(2)协调本公司对外部之间的ISO业务关系;

3管理职责

(1)提出年度ISO9000推进工作的计划;

(2)组织公司内审员进行公司内部审核;

4实施职责

(1)组织公司内审员开展ISO9000内审工作;

(2)组织公司相关人员进行ISO9000培训工作;

5文件审批职责

(1)审核公司各部门ISO9000文件;

第2页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第2页共4页

岗位说明书

职务名称:

质量推进主管

文件编号:

直属上级:

总务部部长

版本号:

工资级别:

页码:

职务编号:

所属部门:

总务部

岗位目的:

保证公司ISO9000工作的正常开展;保证ISO9000跟踪审核的通过

直接管理人数:

6参与职责

(1)参与制订本部门有关的工作计划

(2)参与公司相关规章制度的制作

权限:

(1)赋有执行ISO9000工作顺利实施的职责

职务调遣:(表示可升迁或调任的职位)

岗位资格要求:

教育背景:本科以上

经验:3年以上从事ISO9000工作的经验

岗位技能要求:

第3页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第3页共4页

专业知识:管理专业,掌握ISO9000专业知识,熟悉ISO9000业务流程

能力与技能:具有独立的分析与解决问题的能力;具备良好的沟通和协调能力

第4页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第4页共4页

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