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转变作风务求有效

切实做好商学院后勤服务保障工作

——国际商学院副院长朱虹

近期，国家及省内围绕深化高等教育改革发展作出了一系列重大决策部署，提出了许多新理念新要求新举措，成为高校今后发展的行动指南。根据学校关于举办“学习政策文件引领内涵发展”研讨活动的相关工作部署，结合本人所分担工作的实际情况，向各位领导和老师汇报自己的学习体会，以及今后工作的一些举措。

一、对政策文件的学习和认识

近期，认真学习研究了学校关于“学习政策文件引领内涵发展”研讨活动材料汇编。其中，建设世界一流大学和一流学科，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。我认为对于深刻认识“双一流”建设的科学内涵与推进方式是关键。

首先，坚定中国特色发展道路是创建世界一流的根基。建设世界一流大学和一流学科，是增强国家核心竞争力的基础和关键。我国有独特的历史，独特的文化，独特的国情，这就决定了我们必须扎根中国大地办大学，必须坚定不移地走自己的发展道路，使“双一流”建设始终与我国社会发展的方向协调一致，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力支撑。其次，整体把握全面内涵是创建世界一流的关键。这次国家的“双一流”战略，聚焦高校核心使命，把人才培养作为首要衡量指标，形成人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设、国际交流合作“六位一体”评价模型，把培养一流人才、产出一流成果、开展一流服务、传承优秀文化、引育一流队伍和参与全球治理，作为一流大学和一流学科标准，重点突出、立体丰富、导向鲜明，为各地区、各高校具体落实提供了行动指南。与此同时，开展“双一流”建设还要在深刻领会“双一流”内涵实质的基础上，明确推进机制与方式方法，以确保建设目标扎实落地。

二、提升内涵发展的思路和举措

当前，国家以“双一流”建设为着力点，吹响中国大学冲刺世界一流、打造顶尖学府的“冲锋号”。我在学院主要负责行政和后勤工作，现就如何做好后勤工作，向领导和老师汇报我的几点想法。

1.一定要真正转变作风

转变作风，必须坚持解放思想、实事求是，只有树立正确的以师生为本的思想观念，并体现在实际行动中，才能形成良好的作风。只有始终保持积极向上、勇于争先的精神状态，才能影响和带动身边的人及服务对象，逐步在学院形成争优创先的价值取向，提升后勤争优创先的效果.面对改革、创新、发展的繁重任务和挑战，面对各种问题和新矛盾，迫切需要后勤人员能够迈出新的步伐，工作人员要特别注意师生员工的需求，服务好每一位师生，真心实意地帮助师生员工解决实际困难，认认真真为学院分忧，为师生员工解难，率先在工作作风上实现“五个转变”，即：（1）把被动服务转变为主动服务；（2）把经验管理转变为科学管理；（3）把因循守旧转变为开拓创新寻找新思路；（4）把放权不问事转变为督促检查抓落实；（5）把“你要做什么”转变为“我要干什么”。拓宽新思路，真正转变作风，服务学院的发展，服务师生员工。

2.一定要真正抓好落实

注重落实，抓出成效，是我们的一个优良传统。后勤工作责任大，每一个人在自己的岗位上是否忠于职守、爱岗敬业、付出心血，直接关系到工作的落实质量和后勤建设的成效。现在有些同志抓落实精力不集中、不用心，存在“差不多”的思想，这种工作状态很难把工作落到实处。投入与产出往往都是成正比的，只有少一些抱怨、少一些开脱，多一份专心、多一份实干、多一份主动、多一份责任，才能切实把抓落实的精力聚到位、措施想到位、职责尽到位，各项工作才能真正落到实处。如果抓抓停停、时紧时松、忽冷忽热，工作就会缺乏连续性。要做到用心抓落实，不回避矛盾和问题，在不断破解难题中抓好各项工作，在科学发展观的指导下，努力推动后勤各项工作健康发展。

3.一定要真正务求有效

务求有效，是我们开展各项活动的一贯要求。本学期行政办公室更改完善了《国际商学院后勤保障工作细则》，使后勤工作步入了规范化的轨道，最终提高服务意识和服务质量，使创办师生满意后勤得到落实，为创建一流学院作出贡献。