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职业教育法考试题库
第一部分单选题(80题)
1、国家通过组织开展()等活动,为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台
A校企合作B1+X证书考核C职业教育培训D职业技能竞赛
【答案】:D
2、省、自治区、直辖市人民政府应当制定本地区()生均经费标准或者公用经费标准。
A普通中学B职业学校C本科学校D小学
【答案】:B
3、发挥()基金作用,支持职工提升职业技能。
A养老保险B失业保险C创业D扶贫
【答案】:B
4、其他学校、教育机构或者符合条件的企业、行业组织按照教育行政部门的统筹规划,可以实施相应层次的()或者提供纳入人才培养方案的学分课程。
A职业学历教育B职业教育C职业学校教育D专业教育
【答案】:C
5、地方各级人民政府及行业主管部门()社会力量依法参与联合办学,举办多种形式的职业学校、职业培训机构。
A反对B不支持C支持D鼓励
【答案】:C
6、国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受()职业教育的制度。
A全面的B必要的C系统的D正规的
【答案】:B
7、县级人民政府可以根据县域经济社会发展的需要,设立(),开展多种形式的职业教育,实施实用技术培训。
A行业院校B特色学院C乡村振兴学院D职业教育中心学校
【答案】:D
8、职业学校按照规定的()和方法,收取学费和其他必要费用。
A收费标准B法律规定C收费依据D自身需求
【答案】:A
9、职业学校、职业培训机构违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;违法所得不足()。
A一万元的,按一万元计算B两万元的,按两万元计算C三万元的,按三万元计算D五万元的,按五万元计算
【答案】:A
10、职工教育经费用于企业一线职工职业教育的经费应当达到国家规定的()。
A总额B金额C比例D总量
【答案】:C
11、职业学校、职业培训机构违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生()的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得。
A实习B实习实训C实训D培训
【答案】:B
12、民办职业学校依法健全决策机制,强化学校的中国共产党基层组织(),保证其在学校重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。
A经济功能B文化功能C社会功能D政治功能
【答案】:D
13、设立实施专科层次教育的高等职业学校,由省、自治区、直辖市人民政府审批,报()备案。
A国务院教育行政部门B省教育厅C市教育局D县教育局
【答案】:A
14、职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有()。
A平等机会B不一样机会C更多机会D更少机会
【答案】:A
15、军队职业技能等级纳入国家职业资格认证和()。
A职业技能等级评价体系B职业技能等级认证体系C职业等级评价体系D职业技能评价体系
【答案】:A
16、各级人民政府应当采取措施,加强职业教育教师专业化培养培训,鼓励设立专门的(),支持高等学校设立相关专业,培养职业教育教师。
A职业教育师范院校B职业教育培训中心C社区学院D教师继续教育学院
【答案】:A
17、高等职业学校可以按照国家有关规定,采取()相结合的考核方式招收学生。
A文化知识与技术技能B考试分数与职业技能C文化素质与职业技能D学业考试与技能考查
【答案】:C
18、在职业教育活动中违反《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定的,依照有关法律的规定给予()。
A责罚B惩罚C教育D处罚
【答案】:D
19、地方各级人民政府安排地方教育附加等方面的经费,应当将其中可用于职业教育的资金()使用。
A有效B统筹C合理D科学
【答案】:B
20、教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定,()、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A善用职权B滥用权力C滥用权利D滥用职权
【答案】:D
21、国家推行(),引导企业按照岗位总量的一定比例设立学徒岗位。
A传统学徒制B校园学徒制C中国特色学徒制D现代学徒制
【答案】:C
22、职业学校学生的合法权益,受()保护。
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