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解除劳动合同申请书5篇（经典版
解除劳动合同申请书5篇
（经典版）
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编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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解除劳动合同申请书5篇
合同的拟定可以为交易提供明确的法律依据，保障双方在交易中的权益得到维护，通过提前拟定一份详细的合同，可以明确双方的责任和义务，保护双方的利益不受到侵犯，以下是本店铺精心为您推荐的解除劳动合同申请书5篇，供大家参考。
解除劳动合同申请书篇1
甲方：_________
乙方：_________（员工工号：________________）
甲、乙双方于20XX年XX月XX日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为：20XX年XX月XX日；
2、_________方支付_________方经济补偿金（违约金）_________元；
3、______________；
4、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公司）________________
乙方（签字）________________
法定代表人或委托代理人：
20XX年_______月_______日
20XX年_______月_______日
解除劳动合同申请书篇2
XX公司：
本人XX，于X年X月X日同公司签订了为期X年的劳动合同，合同期限从X年X月X日起至X年X月X日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条X款，个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。
请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于X年X月X日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于X年X月X日与X人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。
请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于X年X月X日（最后一个工作日）X时（下班时间）前完成以上事宜。
解除劳动合同申请书篇3
申请人：XX，男，汉族，20XX年XX月XX日出生
住址：XXX
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