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2024年派遣岗位职责(10篇)

目录

第1篇劳务派遣助理岗位职责

第2篇劳务派遣专员岗位职责

第3篇派遣日语翻译岗位职责

第4篇劳务派遣经理岗位职责

第5篇外包派遣业务销售代表岗位职责

第6篇派遣管理专员岗位职责

第7篇劳务派遣岗位职责

第8篇劳务派遣运营岗位职责

第9篇派遣顾问岗位职责

第10篇劳务派遣主管岗位职责

劳务派遣助理岗位职责

人事助理(劳务派遣/外包)上海药明生物技术上海药明生物技术有限公司(分支机构)职位描述:

1.协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续;

2.协助办理员工跨集团及集团内异动管理;

3.员工劳动合同续签及档案管理(纸质档案与电子档案);

4.人事信息及人事系统的维护和更新;

5.定期回复员工各类咨询问题;

6.完成上级主管交办的其他事务。

任职资格:

1.大专及以上学历,至少2年人力资源相关工作经验;

2.英语四级以上,工商管理、人力资源管理相关专业优先;

3.熟练操作excel、word等办公软件,工作积极主动有责任心;

4.工作认真仔细,使命感强,有良好的沟通和协调能力。

劳务派遣专员岗位职责

业务拓展专员(劳务派遣方向)四川录络科技有限公司四川录络科技有限公司,录络岗位职能:

1.根据公司发展战略规划和市场部发展规划制定个人相应的年度/月度工作目标,制定详细工作计划。

2.通过电话营销及陌生拜访积极开发新客户;销售公司业务产品。如:招聘托管业务、业务外包、劳务派遣、劳务外包等

3.负责跟进客户需求,维护客户关系,并促成签单

4.负责完成与客户前期沟通、方案拟定直至合同签署的整个流程。

5.后期客户的维护及与招聘部的沟通衔接。

6.负责个人社保代缴业务。

岗位要求:

1.具有人力资源、管理咨询公司工作经验者为佳;

2.善于沟通,喜欢从事销售工作;能迅速学习应用业务相关行业知识;

3.适应通过电话邀约和陌生拜访与客户取得初步联系;

4.能适应喝酒应酬等工作状态,持c1驾照,会开车。

5.具有较强的责任心和不断进取的精神,工作积极、主动、认真、负责;

派遣日语翻译岗位职责

大专以上学历

1年以上工作经验

口,笔译熟练

具有汽车行业现场翻译经验优先

劳务派遣经理岗位职责

业务经理(劳务派遣方向)四川录络科技有限公司四川录络科技有限公司,录络岗位职责:

1、负责与需要劳务派遣企业的开发与维护;维护已有客户关系,与客户达成合作;

2、负责与各大企业hr谈判劳务派遣合作,为企业输入劳动人才;

3、开发新的资源并发展成为公司的持续性客户;

任职资格:

1、具有人力资源劳务外包或派遣公司客户开发工作经验;

2、对人力资源外包、劳务外包、劳务派遣业务流程精通,具有开发客户渠道、拓展客户资源能力;

3、熟悉国家及地方关于人才外包、劳务外包派遣方面的法律法规;

4、计划、组织、沟通、协调、说服能力,团队建设能力;

5、有相关行业资源者优先,特别优秀的人员可与公司合作劳务派遣项目。

外包派遣业务销售代表岗位职责

大学专科或以上学历、喜欢销售工作、喜欢与人沟通、2年以上同岗位经验或类似经验,熟悉it行业,对外包市场有一定认识,工作敬业、认真、耐心、责任心强,不怕吃苦,逻辑思维清晰、良好的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。

派遣管理专员岗位职责

人才派遣管理高级专员/经理广州市百果园信息技术有限公司广州市百果园信息技术有限公司,百果园职责描述:

?梳理和优化公司现有人才派遣项目流程;

?负责公司国际派遣体系的搭建,包括前期派遣驻外薪酬等数据调研,派遣政策制定,流程梳理,后期运营等一系列具体事务;

?协调跨部门资源(财务,法务,税务等等),共同搭建国际派遣体系,并确保后期的顺利落地实施;

?负责派遣体系的具体落地运营,合同签署,派遣沟通,签证办理,派遣天数管控,员工两地发薪和报税安排等;

?向hrbp,业务部门以及派遣员工提供关于派遣的专业咨询和指导。

任职要求: