hr入职流程图稿件.docx

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流程名称

入职单审批流程

类型

编号

任务概要

描述入职整个过程的提交、各单位审核、领导审批

时间

2010-6-4

版本

VISIO2003

序号

流程说明

提单人

分公司企管人事处

分公司常务副总

集团副总

集团人事副总

总经理

总监

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

7

7

人事专员

提交入职单

审核

审批

审批

审核

审核

审批

审批

入职单

分公司企管人事处处长审核

分公司

分公司

处级干部及特聘人员

处级以下

分公司常务副总审批

处级干部及特聘人

员需报集团企管人

事部

集团企管人事部审核

审核

审批

审批

集团本部人员入职

单由人事管理员填

写,并提交单位副

总经理审批结束

公司名称

天津荣程联合钢铁集团有限公司

密级

共一页,第一页

编制单位

企管人事部

签发人

么爱军

签发日期

2010-6-6

说明:流程节点及流程走向需根据业务需求自行编辑。

招聘活动业务流程操作描述

业务目标

达到可以用系统审批流进行业务操作

业务背景

由原来的纸制单据转化为电子信息流,实现无纸化办公

序号

业务单据

业务活动

业务处理说明

业务组织

业务角色

1

入职单

提交

各单位提交入职单

提单人本部门组织

提交人人事管理员

2

审核

分公司企管人事处处长对其进行审核

全公司

审核人人事处长

3

审核

分公司常务副总

全公司

审批人(天荣常务副总、唐荣丰荣经理)

4

审核或审批

处级以上干部及特聘人员由常务副总

全公司

审批人(天荣常务副总、唐荣丰荣经理)

5

审核

集团企管人事部副总审核

全集团

所有组织审核人

6

审核

集团相应单位副总签字

集团本部

各组织审核人

7

审批

总经理、总监对相应单据审批结束

全集团

最终审批人

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