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2023-2024年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考前冲刺练习题库提供答案解析

单选题（共20题）

1.平衡计分卡中的设计体现了以（）为核心的思想。

平衡计分卡中的设计体现了以（）为核心的思想。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

【答案】D

2.战略性绩效管理设计的最终目的是（）。

战略性绩效管理设计的最终目的是（）。

A.确保组织战略目标能够有效实现

B.确保组织EVA能够有效实现

C.确保组织的使命能够有效实现

D.确保组织的愿景能够有效实现

【答案】A

3.—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（）阶段。

—般情况下，帮助员工建立和发

该用户很懒，什么也没介绍

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