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公司员工管理办法

汇报人:

2023-12-28

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员工招聘与录用

员工培训与发展

员工绩效管理与激励

员工薪酬福利管理

员工关系维护与沟通

员工离职管理与风险防范

员工招聘与录用

01

鼓励现有员工推荐优秀人才,提高招聘效率和质量。

内部推荐

与高校合作,定期举办校园招聘会,吸引优秀毕业生加入。

校园招聘

利用招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,扩大招聘范围。

网络招聘

与猎头公司合作,寻找高端人才,满足公司特殊岗位需求。

猎头服务

根据岗位要求,筛选符合条件的简历,注重应聘者的教育背景、工作经验和技能水平。

简历筛选

通知筛选后的应聘者参加面试,确定面试时间和地点

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