个人经典简历通用4篇.docx

第

个人经典简历通用4篇

个人简历样本篇一

姓名：闫先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：河南-郑州

年龄：35

现所在地：广东-东莞

身高：170cm

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校

邀请评价经济与金融大专

1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学

邀请评价高中

培训经历

20__-8～20__-11精英培训电脑组装

20__-5～20__-10东莞市博远职业培训质量与标准管理

工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

___公司名称(20__-03～20__-09)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：SMT生产主管

岗位类别：

工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确

2、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况

3、建立各种奖励竞争措施，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%

4、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下

5、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识

6、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率

7、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质

8、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定

9、开展5S活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境

离职原因：公司搬迁

___公司名称(20__-04～20__-03)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：SMT\DIP生产课长

岗位类别：

工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%

2、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训

3、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上

4、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准

5、负责DIP部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工

6、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置

7、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常

8、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本

离职原因：另有发展

___公司名称(20__-08～20__-01)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：DIP生产组长

岗位类别：

工作描述：1、协调各班组正常生产，出现重大生产异常事故次数为0

2、了解各班组的生产状况和生产进度，每月产能达成率在97%以上

3、保证各班组的品质状况，月生产品质不良率在3%以下

4、督促物料正常供应及管控，每个班组的物料损耗控制在3‰以内

5、所负责的班组在每个星期的5S评分中，平均分数在90分以上

6、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内

计算机:熟练操作各种办公软件，并能独立维护维修电脑软硬件

___公司名称(20__-4～20__-5)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：班长

岗位类别：

工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展

2、指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质

3、提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗

4、对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施

5、与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配

6、提出部门工作计划并宣导企业措施制度，保证上情下达

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练使用办公软件，对