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新劳动合同法培训演讲人:日期:
劳动合同法概述劳动合同的订立与变更劳动者权益保障制度用人单位责任与义务劳动争议处理机制监督检查与法律责任目录
01劳动合同法概述
为保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,制定了《中华人民共和国劳动合同法》。明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,推动社会经济的持续发展。立法背景与意义立法意义立法背景
适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。适用对象所有与用人单位建立劳动关系的劳
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