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____年公司行政部门人事文员的年终自我工作总结
尊敬的领导:
您好!在过去的一年里,我作为公司行政部门人事文员,通
过努力工作,不断提高自身的专业素养和工作能力,与部门成员
紧密配合,成功完成了各项工作任务,并取得了可喜的成绩。现
将我在____年的工作进行总结如下:
一、工作内容
1.人事招聘:我负责人员招聘工作,通过招聘平台、校园招
聘和内部推荐等多种途径,成功招聘了一批高素质的员工,提供
了合格的人才保障。同时,我完善了招聘流程,制定了面试评分
表和岗位胜任力评估标准,提高了招聘的准确性和效率。
2.员工培训:我组织了多次员工培训活动,包括新员工入职
培训、专业知识培训和职业发展规划等。通过培训,提升了员工
的工作技能和职业素养,增强了团队的凝聚力和竞争力。
3.绩效考核:我参与了公司的绩效考核工作,根据公司制定
的考核标准和绩效评估体系,对员工进行绩效评估。通过及时反
馈和激励机制,促进了员工的工作积极性和动力,提升了团队的
整体绩效。
4.劳动合同管理:我负责劳动合同的签订、变更和终止等工
作,确保了合同的合规性和及时性。同时,我制定了劳动合同管
理制度,做好了合同档案的管理和查阅,保证了公司与员工之间
的合法权益。
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5.行政支持:我协助部门经理进行一些行政工作,包括文件
管理、会议纪要的撰写和会务组织等。我不仅及时完成上级交办
的工作任务,还积极主动地提出了一些建议和改进措施,提高了
工作效率和质量。
二、工作亮点
1.自我学习:在过去的一年里,我积极主动地学习行政管理
方面的知识,包括人事管理、劳动法律法规和职业素养等。通过
学习,我提高了自身的专业能力和综合素质,为工作提供了更加
全面的支持。
2.团队合作:我与同事们建立了良好的合作关系,充分发挥
了团队合作的优势。在工作中,我们相互支持,共同解决问题,
提高了工作效率和质量。同时,我积极参与团队讨论,提出了一
些创新性的建议,得到了部门领导的认可和赞许。
3.工作效率:我注重工作效率和质量的提升,将复杂的工作
分解为可操作的子任务,并合理安排时间,提高了工作效率和完
成度。通过使用一些办公工具和技能,如电子表格和会议管理软
件等,我优化了工作流程,减少了非生产性的时间浪费。
4.应对变革:在过去一年,公司进行了一些结构调整和岗位
调整,我积极适应和应对变革,主动学习相关知识和岗位要求,
并获得了相关证书。在岗位调整中,我积极配合,及时完成了新
岗位的工作任务,并取得了良好的工作业绩。
三、存在的问题与改进措施
第2页共4页
1.业务专业知识需要加强:在人事管理方面的知识理论还需
要加强学习,提升自己的专业素养。我计划参加相关培训课程、
学习教材和参考案例,努力提高自己的业务能力。
2.个人沟通能力有待提高:在与员工和部门其他同事的沟通
中,有时候表达不够清晰准确,容易产生误解。我会加强个人沟
通技巧的学习和实践,提高与他人的沟通效果。
3.工作计划与安排需要更加详细和可行:在过去的一年中,
由于工作安排的不够详细和具体,导致有时候出现了工作任务的
延误和遗漏。我将制定更加详细和可行的工作计划,注重时间管
理,合理安排工作任务,提高工作效率和完成度。
4.对团队成员关注不够全面:我在工作中注重组织协调,但
对团队成员的个别关注还不够全面。我计划加强与团队成员的沟
通,关注他们的工作和生活情况,提供帮助和支持,建立更加密
切的工作关系。
总结:在____年的工作中,我在人事招聘、员工培训、绩效
考核、劳动合同管理和行政支持方面取得了可喜的成绩,并发现
了自身存在的问题和不足。我将继续努力学习和改进,提高工作
能力和素质,为公司行政部门的发展和公司整体目标的实现贡献
更大的力量。
谢谢您对我的支持和指导,希望在新的一年里,能有更多的
机会与您共同成长和进步。
此致
第3页共4页
敬礼
xx
第4页共4页
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