劳动、劳务部门的安全生产职责（2篇）.pdfVIP

劳动、劳务部门在安全生产方面承担着重要的职责，主要包括以

下几个方面：

1.领导责任：劳动、劳务部门负责对本单位的安全生产工作进行

领导和管理。他们必须认识到安全生产对单位的重要性，将安全生产

列为重要工作，并制定相应的安全生产管理制度和规章制度，以确保

安全生产任务的完成。

2.安全生产许可证管理：劳动、劳务部门负责对单位的安全生产

许可证进行管理。他们要确保单位在取得安全生产许可证后，按照许

可证的要求进行生产经营活动，并定期检查许可证的有效性，及时跟

踪安全生产事故的发生情况。

3.安全生产条件评审：劳动、劳务部门负责对单位的安全生产条

件进行评审。他们要组织专业人员对单位的工艺流程、设备设施、劳

动条件等进行评估，及时发现存在的安全隐患，提出改进措施，确保

生产过程中的安全。

4.安全生产教育培训：劳动、劳务部门负责对单位的从业人员进

行安全生产教育培训。他们要制定培训计划和教材，组织培训人员进

行培训，培训内容主要包括各类安全操作规程、事故应急处理措施、

职业健康知识等，提高从业人员的安全意识和应急能力。

5.安全生产检查监督：劳动、劳务部门负责对单位的安全生产工

作进行检查监督。他们要定期进行安全检查，发现并处理存在的安全

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要建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行调查，找出

事故原因并提出改进措施。

6.安全生产信息统计报告：劳动、劳务部门负责对单位的安全生

产信息进行统计报告。他们要收集单位的安全事故和安全生产违法行

为等信息，编制统计报表，并将统计结果提供给上级主管部门，以便

评估安全生产工作的总体情况。

7.救援和救护工作：劳动、劳务部门负责组织和开展单位的救援

和救护工作。他们要组织专业队伍进行应急救援，及时处理各类安全

事故，减少事故损失。同时，他们还要建立健全的救护体系，提供及

时有效的医疗救助，保障从业人员的健康安全。

劳动、劳务部门的安全生产职责是非常重要的，他们要保障员工

的生命安全和身体健康，同时也要维护单位的经营利益和社会形象。

通过严格的安全管理和有效的安全生产措施，劳动、劳务部门能够降

低事故发生的概率，提高事故处理的能力，为实现安全生产目标提供

有力支持。

劳动、劳务部门的安全生产职责（二）

第一章:总则

第一条为了加强劳动、劳务部门安全生产工作，保障职工人身安

全和财产安全，落实国家安全生产政策和法律法规，制定本办法。

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劳动、劳务部门是指各类从事劳动和劳务的单位或个体经

营者。

第三条劳动、劳务部门应当建立健全安全生产管理制度，明确工

作职责，确保安全生产工作的落实。

第四条劳动、劳务部门应当加强安全生产宣传教育，提高职工安

全意识和应急避险能力。

第五条劳动、劳务部门应当加强对职工的安全培训，确保职工有

必要的安全技能。

第六条劳动、劳务部门应当建立安全生产责任体系，落实安全生

产责任到岗位、到人。

第七条劳动、劳务部门应当建立安全生产记录档案，真实、完整

地记录安全生产工作的实施情况。

第八条劳动、劳务部门应当建立安全生产风险评估机制，对可能

造成事故的因素进行及时评估，采取相应的预防措施。

第九条劳动、劳务部门应当建立安全生产应急救援体系，能够及

时、有效地应对突发事故。

第十条劳动、劳务部门应当建立安全生产监督检查机制，加强对

安全生产工作的监督和检查。

第十一条劳动、劳务部门应当建立事故隐患排查治理机制，及时

发现并整改安全生产隐患。

第二章:安全生产组织

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劳动、劳务部门应当设立安全生产管理部门，负责组织

和管理安全生产工作。

第十三条安全生产管理部门应当制定安全生产管理制度，明确安

全生产工作的组织、实施和监督职责。

第十四条安全生产管理部门应当组织开展安全生产宣传教育和培

训工作，提高职工的安全意识和素质。

第十五条安全生产管