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公司高管劳动合同书
甲方(用人单位):__________公司
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守履行。
第一条劳动合同主体
甲方基本信息
名称:__________公司
住所:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方基本信息
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作岗位及工作内容
乙方同意在甲方从事_______岗位的工作,具体职责和要求如下:
工作职责:__________
工作内容:__________
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利,具体休假待遇按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。
乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期为____个月。试用期结束后,根据乙方实际表现,甲方可调整乙方工资。
乙方工资的支付周期为____个月,甲方按时足额支付乙方工资。
乙方工资的支付方式为_______(现金/转账)。
第六条社会保险和福利待遇
甲方为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
第七条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
第八条合同解除和终止
合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。
乙方解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
乙方在试用期内提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
合同期满,本合同自行终止。如需续签,双方应提前____个月协商办理。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________公司
乙方(劳动者):__________
甲方盖章:__________
乙方签字:__________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________公司
乙方(劳动者):__________
第三方(合作机构):__________公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守履行。同时,甲方与第三方作为合作伙伴,共同制定本合同中的第三方主体相关条款,以确保甲方的权益得到充分保障。
第一条劳动合同主体
甲方基本信息
名称:__________公司
住所:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方基本信息
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
第三方基本信息
名称:__________公司
住所:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条第三方主体职责及权益
第三方作为甲方的人才培养和选拔合作伙伴,应履行以下职责:
第三方应根据甲方需求,提供符合岗位要求的候选人。
第三方应确保乙方的能力和经验符合甲方岗位的要求。
第三方应协助甲方进行乙方的工作能力和绩效评估。
第三方应负责乙方在岗期间的培训和发展。
第三方的权益:
第三方有权根据乙方的表现和甲方需求,向甲方推荐合适的候选人。
第三方有权获得甲方支付的候选人推荐费。
第三方有权要求甲方提供乙方的业绩和表现反馈。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作
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