广西泽信高新科技有限公司人力资源招聘存在的问题与对策.docVIP

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2024-05-06 发布于广东
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广西泽信高新科技有限公司人力资源招聘存在的问题与对策

摘要

随着社会主义市场经济的迅猛发展，社会竞争变得越来越激烈。我国出现了越来越多的企业，这些企业之间的竞争越来越明显。企业竞争归根究底就是人力资源的竞争，这就需要我国企业要打造一支高素质的人力资源队伍。为此，企业加强人力资源招聘工作显得尤为必要。从目前来看，很多企业在人力资源招聘方面缺少有效的招聘模式，这样不利于企业的长远发展。所以对企业的招聘问题进行研究有利于提升企业的核心竞争力，帮助企业获得长远发展。本文运用文献法和问卷法，将广西泽信高新科技有限公司的人力资源招聘问题作为研究对象进行分析，了解该企业在招聘人力资源