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影城雇佣合同

本影城雇佣合同（以下简称“本合同”）由影城（以下简称“雇主”）与雇佣员工（以下简称“雇员”）签订，自双方签字之日起生效。

第一章总则

第一条本合同的目的

本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

第二条适用范围

本合同适用于雇主与雇员之间的雇佣关系，包括但不限于全职、兼职和实习等形式。

第二章合同期限和内容

第三条合同期限

本合同自签字之日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止本合同，否则合同到期后将自动续约。

第四条工作内容

雇员同意按照雇主的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。雇员应遵守雇主的规章制度，服从管理。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

雇员的工作报酬由基本工资、奖金、提成等组成。具体工资待遇详见附件。

第六条支付方式

雇主应按照我国法律法规的规定，按时足额支付雇员的工资。

第四章劳动条件和保障

第七条工作时间

雇员应遵守雇主的工作时间规定，如需加班，应按照我国法律法规的规定支付加班费。

第八条休假制度

雇员享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。具体休假规定详见附件。

第九条劳动保障

雇主为雇员缴纳社会保险，并按照我国法律法规的规定提供相应的劳动保障。

第五章保密和知识产权

第十条保密义务

雇员应对在任职期间获得的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十一条知识产权

雇员在职期间创造的知识产权归雇主所有，雇员不得以任何形式侵犯雇主的知识产权。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条合同变更

本合同一经签订，除非双方协商一致，否则不得擅自变更。如双方确需变更合同内容，应签订书面变更协议。

第十三条合同解除

一方提前终止本合同，需提前____天通知对方。如雇员违反本合同，雇主有权立即解除合同。

第十四条合同终止

本合同到期、双方协商一致或符合我国法律法规的规定，合同即行终止。

第七章违约责任

第十五条违约责任

违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

第八章争议解决

第十六条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十七条附件

本合同附件包括：工资待遇、休假制度、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。

第十八条合同书面形式

本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

签订日期：____年____月____日

以上为一份详细的影城雇佣合同示例。请注意，实际合同内容可能因地区、行业和具体岗位等因素而有所不同，建议在签订合同时，充分了解相关法律法规，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本影城雇佣合同（以下简称“本合同”）由影城（以下简称“甲方”）与雇佣员工（以下简称“乙方”）及第三方合作机构（以下简称“第三方”）签订，自三方签字之日起生效。

第一章总则

第一条本合同的目的

本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利和义务，确保三方合法权益得到保障。

第二条适用范围

本合同适用于甲方、乙方及第三方之间的雇佣关系，包括但不限于全职、兼职和实习等形式。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方义务

第三方作为甲方的合作伙伴，应向甲方提供合格的人才推荐、培训和管理服务。第三方应确保乙方的素质和专业能力符合甲方的要求。

第四条第三方权利

第三方有权根据本合同约定向乙方收取服务费用。第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权提出改进意见和建议。

第三章甲方权益保障

第五条甲方权利

甲方有权根据本合同约定，对乙方的工作进行指导和管理。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权提出改进意见和建议。

第六条甲方利益保障

甲方有权要求第三方提供合格的乙方，并确保乙方的素质和专业能力符合甲方的要求。甲方有权要求第三方在乙方出现违约行为时，承担相应的违约责任。

第七条甲方额外权益

甲方有权要求第三方提供与乙方相关的额外服务，包括但不限于乙方的工作培训、职业发展规划等。甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和奖金分配。

第四章乙方违约及限制条款

第八条乙方违约

乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行纪律处分。

第九条乙方限制

乙方在任职期间，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后，仍需遵守对甲方的保密义务。

第五章争议解决

第十条争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提