基层工会工作手册(DOC).docVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

基层工会工作手册

单位:

年度:

目录

第一部分工作制度

1、基层工会工作职责

2、基层工会主席岗位职责

3、工会小组长职责

4、民管会例会制度

5、职工劳动保护工作制度

6、女工委员工作制度

7、文体活动工作规定

8、职工热点、难点反馈制度

9、职工疗休养规定

10、群众安全监督管理制度

11、群监员工作职权

12、协管员工作职权

第二部分工作记录

13、基层工会组织情况一览表

14、会员情况一览表

15、工会会议记录

16、民管会会议记录

17、职工劳动竞赛、技术比武活动记录

18、维护职工合法权益、送温暖活动工作记录

19、职工合理化建议活动记录

20、职工“五小”创新工作记录

21、职工文体活动记录

22、群监工作会议记录

23、群监活动巡视记录

24、女工协管工作会议记录

25、女工协管活动巡视记录

基层工会工作职责

一、坚持以促进企业发展、维护职工权益为基本原则,认真贯彻执行总厂工作的总体思路,结合基层的实际情况,做好基层工会的各项工作。

二、教育和引导广大职工树立强烈的主人翁精神,积极响应总厂的各项号召,努力勤奋敬业,积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,努力建设一支高素质的职工队伍。

三、组织会员和团结职工共谋企业发展,组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵、职业技能比赛等活动,提高劳动生产率和经济效率。

四、组织职工开展爱国主义、社会主义教育,敬业爱岗、团队精神教育,培养良好的社会公德和职业道德。开展职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动,丰富职工精神文化生活,不断增强职工队伍的凝聚力。

五、关心职工生活,收集反映职工工作生活情况,帮助职工群众解决迫切需要解决的困难,尽可能地减少职工的后顾之忧。

六、坚持民主制度和民主生活,对会员进行工会基本知识教育,加强调查研究,监督巡查,搞好源头参与,把水厂的民主建设工作搞好。

七、积极做好会员的组织建设,按时收缴会员会费

八、承办上一级工会交办的其它工作事项。

基层工会主席岗位职责

一、基层工会主席在基层党支部及总厂工会领导下,主持工会的全面工作。

二、组织全体职工学习新时期党的方针政策,紧紧围绕党支部的中心工作,当好党支部的助手和参谋。

三、组织好工会委员的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达贯彻上级有关对工会工作的指示,经常研究工运理论和政策,并组织工会委员学习相关政策文件,总结工会工作经验,不断提高工会的工作水平。

四、参与基层行政工作的监督及协作工作,坚持三重一大原则,抓好厂务、班务公开的监督工作。严格遵守国家政策、法律法规,廉洁奉公,主动争求职工意见,及时向上级领导反应职工的合理需要及意见,并配合基层行政领导解决职工困难和需要,真正保护职工利益和维权,以调动和发挥职工的积极性。

五、抓好自身建设,充分发挥工会委员的作用,团结带动工会积极分子努力把本单位工会建设成“职工之家”。

工会小组长职责

一、做好工会小组员工的日常政治思想工作,带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习,提交职工队伍素质,开展有益于身心健康的文艺体育活动。

二、动员员工群众参加班组民主管理,组织开展劳动竞赛,维护职工工会法权益,努力完成项目部的生产和工作任务。

三、关心职工生活,热心为职工办实事,经常进行职工家访和谈心,对生病职工进行慰问,开展小组的经济、劳动、生活互助活动。

四、加强工会小组的自身建设,定期开好工会小组民主生活会,传达上级工会决议,讨论小组工作,开展批评与自我批评,进行会员权利、义务教育,做好发展新会员和按时收缴会费工作。

五、做好班组劳动争议调解工作,依法维护职工群众的合法权益;

六、加强工会小组的制度建设,建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等,用科学的制度和规范工会小组工作。

民管会例会制度

民管会例会一般定于每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开;

会议一般召集分厂民管会成员,部分职工代表参加;

民管会例会应到人数半数方可召开;

民管会负责审议、讨论分厂重大涉及职工利益的决定、规定;工会年度工作计划,合理化建议,职工热点、难点问题;

民管会会议记录由专人负责,要做到内容完整、准确。

职工劳动保护工作制度

认证贯彻落实国家有关的法律法规,贯彻全国总工会劳动保护监督检查三个《条例》,保护职工的安全、健康,维护职工的合法利益;

积极向职工宣传有关劳动保护的法律法规知识,提高职工的自我保护意识;

健全劳动保护监督体系,每年组织一次基层劳动

您可能关注的文档

文档评论(0)

ssssklp + 关注
实名认证
文档贡献者

简简单单 落落大方

1亿VIP精品文档

相关文档