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超市劳动合同书范本

第一章总则

第一条订立原则

甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条合同主体

甲方：__________超市

乙方：__________（姓名）

第二章合同期限

第三条合同期限类型

本合同为__________（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

无固定期限：有效期自____年__月__日起，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条工作内容

乙方同意在甲方经营的超市内从事__________工作，工作岗位为__________。甲方有权根据需要修改乙方工作职责和职位说明。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的超市。

第四章工作时间和休假

第六条工作时间

乙方的工作时间为：__________。

乙方应服从甲方的安排，在营业时间外完成必要的货物整理、摆放等甲方安排的工作。

第七条休假

乙方享有每月__________天的假期。

第五章劳动报酬

第八条劳动报酬

乙方的工资为每月__________元。

乙方的工资支付时间为每月的__________日。

第六章劳动保护和保险

第九条劳动保护

甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

第十条保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七章劳动合同的解除和终止

第十一条解除和终止条件

双方协商一致解除或终止劳动合同。

乙方因违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

第八章违约责任

第十二条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的__________倍。

第九章争议解决

第十三条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十章其他

第十四条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条订立原则

甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条合同主体

甲方：__________超市

乙方：__________（姓名）

第三方：__________（第三方主体名称）

第二章合同期限

第三条合同期限类型

本合同为__________（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

无固定期限：有效期自____年__月__日起，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条工作内容

乙方同意在甲方经营的超市内从事__________工作，工作岗位为__________。甲方有权根据需要修改乙方工作职责和职位说明。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的超市。

第四章工作时间和休假

第六条工作时间

乙方的工作时间为：__________。

乙方应服从甲方的安排，在营业时间外完成必要的货物整理、摆放等甲方安排的工作。

第七条休假

乙方享有每月__________天的假期。

第五章劳动报酬

第八条劳动报酬

乙方的工资为每月__________元。

乙方的工资支付时间为每月的__________日。

第六章第三方主体权益

第九条第三方主体权益

第三方主体应按照甲方的要求提供必要的商品和服务。

第三方主体应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

第三方主体应承担因提供商品和服务而产生的所有责任和费用。

第七章劳动合同的解除和终止

第十条解除和终止条件

双方协商一致解除或终止劳动合同。

乙方因违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动