前厅部基层管理人员绩效考核表.docxVIP

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第1页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第1页共3页

前厅部基层管理人员绩效考核表

项目

项目标准

扣分标准

实际扣分

办公室

物品摆放整洁、有序、卫生

3分/项

工作场所柜台

物品摆放整洁、有序、卫生

部门电话

有效、无破损、整洁

文件摆放

归档整齐、有序、齐全

所属固定资产

无损坏,丢失,有相关记录

电脑

有效、整洁

打印设备

有效、整洁

垃圾筒

完好、整洁

烟灰缸

完好、无灰尘

员工仪表、仪容

符合要求,无违规违纪现象

2分/项

员工礼节礼貌

礼貌待客、热情周到

员工工作纪律

无违规违纪现象、当值情况良好

员工培训

有定期培训计划、系统针对性的培训

员工业务技能

熟悉岗位工作内容、操作熟练、无差错

员工应知应会

各规章制度、酒店文件、程序及操作规定

领导管理才能

内部管理井井有条、运作顺畅

36.5分/项

组织协调能力

组织协调能力强、积极主动

服从领导意识

服从领导安排、完成交予的各项工作

处理客人投诉

技术娴熟、处事灵活、客人理解满意

成本控制

严格执行成本控制办法

创新意识

工作当中创新意识强

客源关系

客源关系保持稳定、良好

应急能力

对各应急事件处理有条不紊、处乱不惊

销售意识

能为酒店千方百计谋利润、求发展

团队意识

团队意识强、有大局意识

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编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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忍耐性

吃苦耐劳、艰苦奋斗、任劳任怨

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编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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