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医院劳动合同书

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的__________医院。

1.2乙方为年满18周岁，具有完全民事行为能力的__________。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____天书面通知对方。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的岗位职责规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方薪酬制度规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。

五、福利待遇

5.1甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和职业健康防护。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德和甲方保密规定。

6.2乙方如发生违纪行为，甲方将依法给予纪律处分，直至解除本劳动合同。

七、合同解除和终止

7.1在合同期内，双方均有权提前解除本劳动合同，但应提前书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签或一方不同意续签，则本劳动合同终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容应根据您所在地区法律法规和实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同主体及第三方职责

1.1甲方为具有独立法人资格的__________医院。

1.2乙方为年满18周岁，具有完全民事行为能力的__________。

1.3第三方为__________公司，负责为甲方提供人力资源服务和管理支持。

二、合同期限及第三方服务期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2第三方服务期限与本劳动合同期限相同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与第三方服务内容

3.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的岗位职责规定执行。

3.2第三方负责为甲方提供与乙方工作相关的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1乙方工资按照甲方薪酬制度规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方按月支付乙方工资，同时向第三方支付服务费用。

五、甲方权益保障

5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

5.2乙方如发生违纪行为，甲方有权依法给予纪律处分，直至解除本劳动合同。

5.3甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

5.4甲方有权根据业务发展需要，决定乙方的培训和晋升机会。

5.5甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本劳动合同。

6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、第三方责任及权益

7.1第三方应按照约定向甲方提供优质的人力资源服务，确保乙方的服务质