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某公司团委工作总结及计划

集团公司团委201*年下半年工作计划

下半年，团委的总体工作思路是以科学发展观为指导，在集团公司和团市委领导下，紧密围绕集团公司“艰苦创业、实干兴交、励精图治、强企富民”的工作基调和“1268”总体工作思路，大力开展青年员工的企业文化教育，强化团组织在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的创新性，持续推进青工技能振兴计划，创新青年安全工作的长效模式，发挥团组织在团员青年中的事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚等方面的重要作用，为实现集团公司“二次创业”目标任务以及企业和青年的共同发展做出新的更大的贡献！重点做好以下三个方面的工作。

一、以党建带团建为核心加强基层团组织建设1、强化组织建设，扩大有效覆盖。贯彻落实胡锦涛总书记提出的“要使团的基层网络覆盖到全体青年，使团的各项工作覆盖全体青年”讲话精神，坚持党建带团建原则，进一步研究对未建立团组织的企业成立青年活动组织，进一步扩大共青团工作的覆盖面，进一步增强团组织的生机与活力；积极争取各级党政领导的支持，将基层团组织工作纳入各单位经济责任制考核，特别要争取基层党组织对团组织工作的指导。通过集团公司企业改制过度建团、新建企业同步

建团、规模企业单独建团，积极探索隶属关系明确、工作职能清楚、干部配备齐整的团组织网络体系。

2、抓好队伍建设，深化推优工作。加强团干部的培训，建设一支能为集团公司二次创业敢干、敢上、敢拼的“高素质、复合型”团干部队伍；进一步建立和完善团干部工作考核制度，发挥好考核制度的引导和激励作用；要进一步优化专兼职团干部队伍，选拔一批业务能力较强、责任事业心重、热爱团的岗位的年轻同志充实到团干部队伍中来；要重视优秀团员青年的推优工作，积极向党政组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象和后备干部人选，真正使团员成为青年党员发展的重要来源。

3、深入开展团内调查研究。结合集团公司“大讨论”活动，要进一步转变作风，把目光投向基层，迈开双脚，深入到生产和工作第一线去，深入到广大青年中去，开展调查研究。通过实地调查、召开座谈会、个人访谈、问卷调查等方式，对广大团员青年的基本情况、共青团工作的情况与经验、基层党建带团建等方面的情况进行全面的调查了解，进一步掌握当前青年和共青团工作实际，研究解决当前集团公司共青团工作面临的新情况、新问题，推动共青团工作思路、工作方式和自身建设的不断创新，为实现集团公司二次创业发挥青年生力军的作用。

二、以“青”字号工程为重点夯实团的基础工作

1、强化青年文明号争创活动。下半年，团委将以“精细管理挖潜增效”为重点，通过主题突出、形式多样的活动，积极开展青年文明号创建工作。要引导青年员工从“节约一滴水、一度电、一张纸”做起，将青年文明号集体打造成“重节约、讲效率、比贡献、争第一”的青年集体典范，以点带面，贡献企业。

2、深化“青安岗”创建活动。团委将进一步深入推进“安全生产，青年争先”主题实践活动，加强青年安全生产示范岗的创建工作，将青年安全生产示范岗集体打造成思安全、重安全、守安全、能安全的“安全”集体。通过知识竞赛等多种形式加强对《员工安全手册》的宣传和学习，进一步提高青工安全技能，加强青工安全责任感，牢固树立安全就是最大效益的理念，为集团公司二次创业保驾护航。

3、推进争当青年突击队（手）活动。围绕集团公司重点工程建设，积极组织青年突击队承担工程建设过程中的急难险重任务，锻造技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队。要广泛宣传青年突击队多年以来形成的光荣传统，宣传青年突击队的典型事迹，通过誓师大会、授旗仪式等活动，使“特别能吃苦、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神成为当代交通青年的精神财富。

三、以青年文化建设为载体，促进青年的有效凝聚

1、广泛开展青年文化活动。要充分利用节假日和重大纪念日，举办演讲比赛、趣味竞技比赛等丰富多彩的文体活动，满足青年日益增长的文化需求，展示交通青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。广泛开展“青年读书节”活动，向团员青年推荐一批好书，满足团员青年学习的需求，努力营造“读书好、读好书、好读书”的浓厚氛围。继续抓好共青团建设，扩大信息渠道，增强信息互动，广泛宣传团员青年的思想文化动态，推动和谐交通建设。

2、全面推进青年创新创效活动。青年创新创效活动是引导青年创新成才，提升企业创新能力的有效载体。下一步，团委要通过开展QC攻关、青工“五小”等创新创效活动，进一步调动青年的工作积极性和创新创效热情。引导青年在实践中创新，在创新中成才，进一步促进青年创新成果转化，为企业创造更多的经济效益。培养和选拔一批青年创新创效明星和青年岗位能手。

3、加大青年志愿服务工作力度。进一步完善志愿服务体系，实行志愿服务档案管理，建立